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Housing 21

Gestion d'organisations à but non lucratif · Royaume-Uni · 5 000 salariés

37 Décideurs identifiés
+3 Nouveaux (6 mois)
5 000 Employés
1964 Fondée

Organigramme de Housing 21

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Housing 21, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Housing 21

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Housing 21 par fonction

Direction générale

Finance

RH

Autres fonctions

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Décideurs chez Housing 21

37 identifiés 7 C-Level 1 VP 29 Directeurs +3 nouveaux (6 mois)
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Départements en recrutement actif 2 départements

Conseil
Service client

Ces départements de Housing 21 recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Financement et actualités de Housing 21

Actualités de Housing 21

  1. Nomination

    Nouveau Leadership Business Partner nommé — Conseil

  2. Nomination

    Nouveau Design Lead nommé — Design

Obtenir l'email et le téléphone de ces nouveaux décideurs →

Structure des équipes effectifs par département

Immobilier
90
Médical
84
Opérations
55
Finance
53
Autre
50
Technique
42
Ressources humaines
38
Juridique
37

Comment bien prospecter les départements de Housing 21

Immobilier

Le département le plus important de l'entreprise, avec 90 personnes. La gestion multi-sites implique une information fragmentée : centralisation et visibilité sont des angles forts.

Médical

Deuxième département de l'entreprise (84 personnes). Les équipes médicales font confiance aux références de pairs : citez des organisations comparables que vous servez déjà.

Opérations

Une équipe de 55 personnes. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.

Finance

Ce département compte 53 personnes. Construisez votre pitch autour du ROI, du délai de rentabilité et de la réduction des risques : le langage de ce département.

Service client

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 12 personnes. Le volume de tickets et l'outillage du support sont des sujets structurels à aborder tôt dans la conversation.

Conseil

Une équipe de 8 personnes, actuellement en recrutement. Le temps facturable est la métrique reine : tout ce qui réduit le travail non facturable mérite une place dans votre accroche.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Housing 21

Qui dirige Housing 21 ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Housing 21 est « CFO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Housing 21 ?

37 décideurs identifiés, dont 7 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Housing 21 ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Housing 21 ?

Conseil et Service client, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de Housing 21

Housing 21 est une société active dans le secteur Gestion d'organisations à but non lucratif, basée au Royaume-Uni. Fondée en 1964, l'entreprise emploie environ 5 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Services professionnels, Housing 21 se concentre sur le segment Gestion d'organisations à but non lucratif. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Housing 21 fonctionne sur un modèle B2B. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Housing 21, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.

Activité et marché

Housing 21 opère dans le segment Gestion d'organisations à but non lucratif, au sein du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Housing 21 s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Organisation à but non lucratif ».