Organizational Chart of Travers Smith
Decision-maker contacts at Travers Smith
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CMO C-Levela@traverssmith.com
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Chief Risk and Compliance Officer (crco) C-Levelm@traverssmith.com
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Tax Partner C-Levelt@traverssmith.com
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Partner (financial Services and Markets) C-Leveld@traverssmith.com
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Employment Partner C-Levela@traverssmith.com
Decision makers at Travers Smith
Latest news at Travers Smith
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Appointment
New Employment Partner appointed â Legal
Nouveau Employment Partner nommĂ© â Juridique
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Appointment
New Head of Planning appointed â Operations
Nouveau Head of Planning nommĂ© â OpĂ©rations
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Appointment
New Partner appointed â General management
Nouveau Partner nommĂ© â Direction gĂ©nĂ©rale
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Appointment
New Partner appointed â General management
Nouveau Partner nommĂ© â Direction gĂ©nĂ©rale
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Appointment
New Human Resources Director appointed â Human resources
Nouveau Human Resources Director nommĂ© â Ressources humaines
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Appointment
New Director appointed â General management
Nouveau Director nommĂ© â Direction gĂ©nĂ©rale
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Appointment
New Head of Brand and Marketing appointed â Marketing
Nouveau Head of Brand and Marketing nommĂ© â Marketing
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Appointment
New Head Chef appointed â Operations
Nouveau Head Chef nommĂ© â OpĂ©rations
Team Structure headcount by department
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Law Practice · United Kingdom
About Travers Smith
Travers Smith is a business specialised in Law Practice, operating from United Kingdom. The company was founded in 1811 and has a workforce of roughly 1,000 people. Within the wider Professional Services sector, Travers Smith focuses on the Law Practice segment. Its customer base is mainly professional: Travers Smith operates on a B2B model. The company generates approximately $238M in annual revenue. The data below (industry, headcount, location and business signals) helps sales teams qualify Travers Smith and pinpoint the right decision makers from the first touchpoint.
Travers Smith est une entreprise du secteur Cabinets d'avocats, implantée au Royaume-Uni. L'entreprise a été fondée en 1811 et compte environ 1 000 collaborateurs. Dans l'ensemble du secteur Services professionnels, Travers Smith se concentre sur le segment Cabinets d'avocats. Sa clientÚle est avant tout professionnelle : Travers Smith fonctionne sur un modÚle B2B. La société génÚre environ 238 M $ de chiffre d'affaires annuel. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Travers Smith et à identifier les bons décideurs dÚs le premier contact.
Activity & Market
Travers Smith operates in the Law Practice segment, part of the broader Professional Services sector. As a B2B company, Travers Smith primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as âPartnershipâ.
Travers Smith opÚre dans le segment Cabinets d'avocats, au sein du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Travers Smith s'adresse principalement à une clientÚle professionnelle. CÎté structure, elle est enregistrée comme « Partenariat ».
How to prospect Travers Smith's departments
Legal
The company's largest department, with 199 people. Contract volume and review cycles are the operational pains worth naming in your opener.
Le département le plus important de l'entreprise, avec 199 personnes. Le volume de contrats et les cycles de relecture sont les douleurs opérationnelles à nommer dÚs l'accroche.
Other
With 180 people, this is the organisation's second pillar. Mixed profiles gather here: a discovery-first approach works better than a packaged pitch.
Avec 180 personnes, c'est le deuxiÚme pilier de l'organisation. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
General Management
This department counts 71 people. A good executive approach often starts lower in the organisation: build an internal champion before going top-down.
Ce département compte 71 personnes. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
Finance
68 people work in this department. Timing matters here: approach them around budget planning cycles, when arbitrations are actually open.
68 personnes travaillent dans ce département. Le timing compte ici : approchez-les autour des cycles budgétaires, quand les arbitrages sont réellement ouverts.
Consulting
A team of 55 people. These profiles sell advice for a living: come with a sharp point of view, not a generic pitch.
Une équipe de 55 personnes. Ces profils vendent du conseil : arrivez avec un point de vue affûté, pas un pitch générique.
Administrative
This department counts 40 people. Repetitive tasks weigh heavily here: quantify the hours saved and you will hold their attention.
Ce département compte 40 personnes. Les tùches répétitives pÚsent lourd ici : chiffrez les heures gagnées et vous garderez leur attention.
FAQ Travers Smith
What industry does Travers Smith operate in?
Travers Smith is active in the Law Practice industry, specifically in the Professional Services category.
How many employees does Travers Smith have?
Travers Smith has approximately 1,000 employees (in the 501-1000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Travers Smith?
Zeliq lets you identify decision makers at Travers Smith, enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Where is Travers Smith headquartered?
Travers Smith is headquartered in United Kingdom.
What is the organizational chart of Travers Smith?
Based on public professional data, Travers Smith's organizational chart includes roles such as Partner, Partner, Dispute Resolution, Director, Head Chef, HR Business Partner, Commercial Finance Business Partner. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Which decision makers recently joined Travers Smith?
In the last 6 months, Travers Smith appointed new decision makers including Employment Partner, Head of Planning, Partner, Partner, Human Resources Director. Newly appointed leaders typically review tools and vendors early on â their verified contacts are available on Zeliq.
Why use this data before prospecting Travers Smith?
Industry, headcount and business signals give you the context to qualify Travers Smith, tailor your messaging, and focus your effort on the right decision makers.
Quel est le secteur d'activité de Travers Smith ?
Travers Smith est active dans le secteur Cabinets d'avocats, plus précisément dans la catégorie Services professionnels.
Quelle est la taille de Travers Smith ?
Travers Smith compte environ 1 000 employés (tranche 501-1000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Travers Smith ?
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Travers Smith, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
OĂč est situĂ© le siĂšge social de Travers Smith ?
Travers Smith est basée à Royaume-Uni.
Quel est l'organigramme de Travers Smith ?
D'aprÚs les données professionnelles publiques, l'organigramme de Travers Smith comprend des postes tels que Partner, Partner, Dispute Resolution, Director, Head Chef, HR Business Partner, Commercial Finance Business Partner. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derriÚre chacun de ces postes.
Quels décideurs ont récemment rejoint Travers Smith ?
Au cours des 6 derniers mois, Travers Smith a nommĂ© de nouveaux dĂ©cideurs, notamment : Employment Partner, Head of Planning, Partner, Partner, Human Resources Director. Un dirigeant fraĂźchement nommĂ© revoit ses outils et prestataires dĂšs ses premiers mois â leurs contacts vĂ©rifiĂ©s sont disponibles sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Travers Smith ?
Le secteur, l'effectif et les signaux business vous donnent le contexte pour qualifier Travers Smith, adapter votre discours et concentrer vos efforts sur les bons décideurs.