Organigramme de Firebrand Training
Décideurs chez Firebrand Training par fonction
Direction générale
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CEO C-Leveld@firebrand.trainingObtenir l'email vérifié
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CEO C-Levelh@firebrand.trainingObtenir l'email vérifié
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Client Services Partner C-Levell@firebrand.trainingObtenir l'email vérifié
Commercial
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Strategic Account Director Directeursc@firebrand.trainingObtenir l'email vérifié
Tech
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Technology Solutions Director Directeursa@firebrand.trainingObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Firebrand Training
Départements en recrutement actif 1 département
Ces départements de Firebrand Training recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Financement et actualités de Firebrand Training
Actualités de Firebrand Training
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Nomination
Nouveau Technology Solutions Director nommé — Ingénierie et technique
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Nomination
Nouveau Education Director nommé — Formation
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Nomination
Nouveau Director of Operations nommé — Opérations
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Firebrand Training
Technique
C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (56 personnes). Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
Formation
Avec 40 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Les programmes de montée en compétence sont longs à construire : positionnez-vous comme un accélérateur ou un moyen de les mesurer.
Ventes
Une équipe de 28 personnes. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
Autre
Ce département compte 24 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Opérations
11 personnes travaillent dans ce département. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
Administratif
Ce département de 2 personnes recrute activement. Ces profils sont souvent les gardiens de l'organisation : une approche claire et respectueuse de leur temps ouvre plus de portes que l'insistance.
FAQ Firebrand Training
Qui dirige Firebrand Training ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Firebrand Training est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Firebrand Training ?
15 décideurs identifiés, dont 1 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Firebrand Training ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Firebrand Training ?
Administratif, d'après les offres publiées au 18 oct. 2026.
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À propos de Firebrand Training
Firebrand Training est une entreprise du secteur Administration de l'éducation, implantée au Royaume-Uni. Créée en 2001, la société emploie environ 500 personnes. Au sein du secteur Administration publique, Firebrand Training opère spécifiquement dans le segment Administration de l'éducation. Firebrand Training est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. La société génère environ 17 M $ de chiffre d'affaires annuel. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Firebrand Training, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activité et marché
L'entreprise évolue dans le segment Administration de l'éducation du secteur Administration publique. En tant qu'entreprise B2B, Firebrand Training s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».