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Rethink Mental Illness

Organisations à but non lucratif · Royaume-Uni · 5 000 salariés

Organisations à but non lucratif Royaume-Uni B2B Fondée 1972
33 Décideurs identifiés
+2 Nouveaux (6 mois)
5 000 Employés
7 M $ CA annuel
1972 Fondée

Organigramme de Rethink Mental Illness

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Rethink Mental Illness, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Recrute Ce département recrute activement en ce moment.

Organigramme complet de Rethink Mental Illness

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Intitulé de poste Département Personnes

Décideurs chez Rethink Mental Illness par fonction

Direction générale

Finance

RH

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Décideurs chez Rethink Mental Illness

33 identifiés 4 C-Level 1 VP 28 Directeurs +2 nouveaux (6 mois)
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Départements en recrutement actif 6 départements

Conseil
Direction générale
Ressources humaines
Juridique
Médical
Opérations

Ces départements de Rethink Mental Illness recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Financement et actualités de Rethink Mental Illness

Actualités de Rethink Mental Illness

  1. Nomination

    Nouveau Interim Head of Service nommé — Direction générale

  2. Nomination

    Nouveau Talent Acquisition Business Partner nommé — Ressources humaines

Obtenir l'email et le téléphone de ces nouveaux décideurs →

Structure des équipes effectifs par département

Recrute Médical
150
Autre
112
Recrute Ressources humaines
44
Recrute Opérations
37
Recrute Conseil
34
Recrute Direction générale
28
Recrute Juridique
22
Marketing
21

Comment bien prospecter les départements de Rethink Mental Illness
Médical

Le département le plus important de l'entreprise (150 personnes), en pleine phase de recrutement. Les équipes médicales font confiance aux références de pairs : citez des organisations comparables que vous servez déjà.

Ressources humaines

Ce département de 44 personnes recrute activement. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.

Opérations

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 37 personnes. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.

Conseil

Une équipe de 34 personnes, actuellement en recrutement. Ces profils vendent du conseil : arrivez avec un point de vue affûté, pas un pitch générique.

Direction générale

Ce département de 28 personnes recrute activement. La direction générale raisonne en priorités stratégiques : reliez votre proposition de valeur à l'une des leurs, sinon vous n'aurez pas de réponse.

Juridique

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 22 personnes. Le risque et la conformité guident chaque décision ici : rassurez d'abord, vendez ensuite.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Rethink Mental Illness

Qui dirige Rethink Mental Illness ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Rethink Mental Illness est « COO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Rethink Mental Illness ?

33 décideurs identifiés, dont 4 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Rethink Mental Illness ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Rethink Mental Illness ?

Conseil, Direction générale et Ressources humaines, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de Rethink Mental Illness

Rethink Mental Illness est une entreprise spécialisée dans le secteur Organisations à but non lucratif, implantée au Royaume-Uni. L'entreprise a été fondée en 1972 et emploie environ 5 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Services aux particuliers, Rethink Mental Illness se concentre sur le segment Organisations à but non lucratif. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Rethink Mental Illness fonctionne sur un modèle B2B. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 7 M $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Rethink Mental Illness et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.

Activité et marché

Rethink Mental Illness opère dans le segment Organisations à but non lucratif, au sein du secteur Services aux particuliers. En tant qu'entreprise B2B, Rethink Mental Illness s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Organisation à but non lucratif ».