Organizational Chart of Redsen
Hiring This department is actively hiring right now.
Decision-maker contacts at Redsen
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Co-founder & Managing Partner C-Levels@redsen.com
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COO C-Levelf@redsen.com
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Partner C-Levela@redsen.com
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Managing Partner C-Levele@redsen.com
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Directeur Associé Directorsa@redsen.com
Departments actively hiring 1 department
These departments at Redsen are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Redsen recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Team Structure headcount by department
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About Redsen
Redsen is a business specialised in IT Services and IT Consulting, based in Switzerland. Founded in 2010, the company employs approximately 200 people. As part of the broader Professional Services sector, Redsen operates specifically in the IT Services and IT Consulting segment. Sales teams can rely on this profile to qualify Redsen, spot business signals, and connect with verified decision makers.
Redsen est une société active dans le secteur Services et conseil informatiques, basée en Suisse. Fondée en 2010, l'entreprise emploie environ 200 personnes. Au sein du secteur Services professionnels, Redsen opère spécifiquement dans le segment Services et conseil informatiques. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Redsen, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activity & Market
Redsen is positioned on the IT Services and IT Consulting segment, within the Professional Services sector. In terms of structure, it is registered as “Partnership”.
Redsen est positionnée sur le segment Services et conseil informatiques, dans le secteur Services professionnels. Côté structure, elle est enregistrée comme « Partenariat ».
How to prospect Redsen's departments
Consulting
This is where the company's largest headcount sits (72 people). These profiles sell advice for a living: come with a sharp point of view, not a generic pitch.
C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (72 personnes). Ces profils vendent du conseil : arrivez avec un point de vue affûté, pas un pitch générique.
Other
With 22 people, this is the organisation's second pillar. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Avec 22 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Project Management
Hiring is underway in this team of 18 people. Methodology debates are constant here: anchor your pitch in their existing framework rather than against it.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 18 personnes. Les débats de méthodologie sont permanents ici : ancrez votre pitch dans leur cadre existant plutôt que contre lui.
Technical
15 people work in this department. Developer experience and integration effort will make or break your pitch here.
15 personnes travaillent dans ce département. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
General Management
A team of 11 people. Executive attention is scarce: one sharp sentence on business impact beats three paragraphs of features.
Une équipe de 11 personnes. L'attention des dirigeants est rare : une phrase percutante sur l'impact business vaut mieux que trois paragraphes de fonctionnalités.
HR
This department counts 11 people. HR teams are heavily solicited by vendors: differentiate with proof, references and numbers rather than promises.
Ce département compte 11 personnes. Les équipes RH sont très sollicitées par les prestataires : différenciez-vous par des preuves, des références et des chiffres plutôt que des promesses.
FAQ Redsen
What industry does Redsen operate in?
Redsen operates in the IT Services and IT Consulting industry, specifically in the Professional Services category.
How many employees does Redsen have?
Redsen has approximately 200 employees (in the 51-200 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Redsen?
Zeliq helps you surface decision makers at Redsen, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Redsen headquartered?
Redsen is headquartered in Switzerland.
Which departments are hiring at Redsen?
Redsen is actively recruiting in the following departments: Project management. These hiring signals help you time your outreach.
What is the organizational chart of Redsen?
Roles identified within Redsen's organization include COO, CIO, Management Consulting Director, Directeur Associé, Change Management Expert Change Management Practice Co-lead. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Why use this data before prospecting Redsen?
Knowing Redsen's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Redsen ?
Redsen opère dans le secteur Services et conseil informatiques, plus précisément dans la catégorie Services professionnels.
Quelle est la taille de Redsen ?
Redsen compte environ 200 employés (tranche 51-200). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Redsen ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Redsen, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Où est situé le siège social de Redsen ?
Redsen est basée à Suisse.
Quels départements recrutent actuellement chez Redsen ?
Redsen recrute activement dans les départements suivants : Gestion de projet. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Redsen ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Redsen incluent COO, CIO, Management Consulting Director, Directeur Associé, Change Management Expert Change Management Practice Co-lead. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Redsen ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Redsen permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.