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Kieser

Bien-être et fitness · Suisse · 5 000 salariés

Bien-être et fitness Suisse B2B Fondée 1967
11 Décideurs identifiés
5 000 Employés
1967 Fondée

Organigramme de Kieser

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Kieser, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Kieser

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Kieser par fonction

Direction générale

Marketing

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Décideurs chez Kieser

11 identifiés 5 C-Level 6 Directeurs
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Départements en recrutement actif 5 départements

Formation
Médical
Opérations
Autre
Recherche

Ces départements de Kieser recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Structure des équipes effectifs par département

Recrute Autre
46
Direction générale
35
Recrute Formation
33
Recrute Médical
25
Recrute Recherche
20
Recrute Opérations
9
Service client
8
Finance
8

Comment bien prospecter les départements de Kieser

Autre

Le département le plus important de l'entreprise (46 personnes), en pleine phase de recrutement. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.

Direction générale

Avec 35 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. La direction générale raisonne en priorités stratégiques : reliez votre proposition de valeur à l'une des leurs, sinon vous n'aurez pas de réponse.

Formation

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 33 personnes. Les équipes formation sont évaluées sur la montée en compétence : taux de complétion et engagement des apprenants sont les métriques à adresser.

Médical

Une équipe de 25 personnes, actuellement en recrutement. Contraintes réglementaires et protocoles structurent tout ici : montrez que vous comprenez leur cadre de conformité avant de pitcher.

Recherche

Ce département de 20 personnes recrute activement. Les chercheurs répondent au fond : citez des publications, benchmarks ou jeux de données pertinents pour leur domaine.

Opérations

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 9 personnes. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Kieser

Qui dirige Kieser ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Kieser est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Kieser ?

11 décideurs identifiés, dont 5 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Kieser ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Kieser ?

Formation, Médical et Opérations, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de Kieser

Kieser est une entreprise du secteur Bien-être et fitness, basée en Suisse. L'entreprise a été fondée en 1967 et s'appuie sur un effectif d'environ 5 000 personnes. Kieser appartient au secteur Divertissement, avec un positionnement spécifique sur le segment Bien-être et fitness. Kieser est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Kieser, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.

Activité et marché

L'entreprise évolue dans le segment Bien-être et fitness du secteur Divertissement. En tant qu'entreprise B2B, Kieser s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société cotée ».