Genèveroule

C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (9 personnes). Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.

Avec 4 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Les programmes de montée en compétence sont longs à construire : positionnez-vous comme un accélérateur ou un moyen de les mesurer.

4 personnes travaillent dans ce département. Construisez votre pitch autour du ROI, du délai de rentabilité et de la réduction des risques : le langage de ce département.

Une équipe de 4 personnes. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.

Ce département compte 3 personnes. Ces profils sont souvent les gardiens de l'organisation : une approche claire et respectueuse de leur temps ouvre plus de portes que l'insistance.

3 personnes travaillent dans ce département. Ces profils vendent du conseil : arrivez avec un point de vue affûté, pas un pitch générique.