Organigramme de Paradox Interactive
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
Décideurs chez Paradox Interactive par fonction
Direction générale
-
Chief Business Officer C-Levelm@paradoxinteractive.comObtenir l'email vérifié
-
CEO C-Levelf@paradoxinteractive.comObtenir l'email vérifié
-
Product Marketing Manager & Business Owner (contract) C-Levelh@paradoxinteractive.comObtenir l'email vérifié
RH
-
HR Business Partner Managersf@paradoxinteractive.comObtenir l'email vérifié
Tech
-
Chief Creative Officer C-Levelh@paradoxinteractive.comObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Paradox Interactive
Départements en recrutement actif 2 départements
Ces départements de Paradox Interactive recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Financement et actualités de Paradox Interactive
Financement
| Dernière levée | Autre · 39 M $ |
|---|---|
| Financement total | 83 M $ (5 tours) |
Actualités de Paradox Interactive
-
Nomination
Nouveau HR Operations & Tech Lead nommé — Ressources humaines
-
Nomination
Nouveau Game Director nommé — Produit
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Paradox Interactive
Design
Le département le plus important de l'entreprise, avec 152 personnes. Outils collaboratifs et cycles de feedback sont des sujets quotidiens : un cas d'usage précis battra n'importe quel message générique.
Technique
Deuxième département de l'entreprise (139 personnes). Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
Marketing
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 66 personnes. Les marketeurs sont sensibles à l'exécution : une approche personnalisée et soignée est en soi une preuve de ce que vous vendez.
Produit
39 personnes travaillent dans ce département. Les profils produit sont obsédés par leurs utilisateurs : apportez des insights sur ces derniers et vous sortirez du lot.
Autre
Une équipe de 38 personnes. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
Gestion de projet
Une équipe de 14 personnes, actuellement en recrutement. Délais et coordination inter-équipes sont le combat quotidien : positionnez-vous sur la prévisibilité et la visibilité.
FAQ Paradox Interactive
Qui dirige Paradox Interactive ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Paradox Interactive est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Paradox Interactive ?
44 décideurs identifiés, dont 5 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Paradox Interactive ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Paradox Interactive ?
Marketing et Gestion de projet, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.
Entreprises similaires à Paradox Interactive
Autres entreprises à découvrir
Jeux vidéo · Suède
À propos de Paradox Interactive
Paradox Interactive est une société active dans le secteur Jeux vidéo, basée en Suède. Créée en 1999, la société s'appuie sur un effectif d'environ 1 000 personnes. Paradox Interactive appartient au secteur Technologie, information et médias, avec un positionnement spécifique sur le segment Jeux vidéo. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Paradox Interactive fonctionne sur un modèle B2B. Paradox Interactive a réalisé 5 tours de financement pour un total de 83 M $. La société génère environ 342 M $ de chiffre d'affaires annuel. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Paradox Interactive, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activité et marché
L'entreprise évolue dans le segment Jeux vidéo du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Paradox Interactive s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société cotée ».