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Consid

Services et conseil informatiques · Suède · 5 000 salariés

39 Décideurs identifiés
+4 Nouveaux (6 mois)
5 000 Employés
107 M $ CA annuel
2000 Fondée

Organigramme de Consid

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Consid, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 18 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Consid

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Consid par fonction

Direction générale

Tech

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Décideurs chez Consid

39 identifiés 9 C-Level 30 Directeurs +4 nouveaux (6 mois)
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Départements en recrutement actif 4 départements

Ingénierie et technique
Finance et comptabilité
Ressources humaines
Gestion de projet

Ces départements de Consid recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Financement et actualités de Consid

Actualités de Consid

  1. Nomination

    Nouveau Kundedirektør nommé — Ventes

  2. Nomination

    Nouveau Chief Operating Officer Poland nommé — Direction générale

  3. Nomination

    Nouveau Lead Tjenestedesigner nommé — Design

  4. Nomination

    Nouveau Art Director nommé — Design

Obtenir l'email et le téléphone de ces nouveaux décideurs →

Structure des équipes effectifs par département

Conseil
530
Recrute Technique
462
Autre
162
Recrute Gestion de projet
134
Ventes
120
Design
71
Recrute Ressources humaines
51
Marketing
32

Comment bien prospecter les départements de Consid

Conseil

Le département le plus important de l'entreprise, avec 530 personnes. Le temps facturable est la métrique reine : tout ce qui réduit le travail non facturable mérite une place dans votre accroche.

Technique

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 462 personnes. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.

Autre

Ce département compte 162 personnes. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.

Gestion de projet

Une équipe de 134 personnes, actuellement en recrutement. Délais et coordination inter-équipes sont le combat quotidien : positionnez-vous sur la prévisibilité et la visibilité.

Ressources humaines

Ce département de 51 personnes recrute activement. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.

Finance

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 24 personnes. Le timing compte ici : approchez-les autour des cycles budgétaires, quand les arbitrages sont réellement ouverts.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Consid

Qui dirige Consid ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Consid est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Consid ?

39 décideurs identifiés, dont 9 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Consid ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Consid ?

Ingénierie et technique, Finance et comptabilité et Ressources humaines, d'après les offres publiées au 18 oct. 2026.

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À propos de Consid

Consid est une entreprise spécialisée dans le secteur Services et conseil informatiques, implantée en Suède. Créée en 2000, la société emploie environ 5 000 personnes. Consid appartient au secteur Services professionnels, avec un positionnement spécifique sur le segment Services et conseil informatiques. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Consid fonctionne sur un modèle B2B. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 107 M $. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Consid, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.

Activité et marché

Consid est positionnée sur le segment Services et conseil informatiques, dans le secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Consid s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société cotée ».