Decision Makers at Cupa
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Organizational Chart of Cupa
Team Structure headcount by department
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Latest news at Cupa
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Appointment
New Director of Strategic Development appointed — General management
Nouveau Director of Strategic Development nommé — Direction générale
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About Cupa
Cupa is a company active in the Wholesale Building Materials space, based in Spain. Established in 1968, it counts about 5,000 employees. As part of the broader Wholesale sector, Cupa operates specifically in the Wholesale Building Materials segment. Cupa is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. Its estimated yearly revenue stands at about $24M. The data below (industry, headcount, location and business signals) helps sales teams qualify Cupa and pinpoint the right decision makers from the first touchpoint.
Cupa est une entreprise spécialisée dans le secteur Commerce de gros de matériaux de construction, basée en Espagne. Créée en 1968, la société s'appuie sur un effectif d'environ 5 000 personnes. Au sein du secteur Commerce de gros, Cupa opère spécifiquement dans le segment Commerce de gros de matériaux de construction. Cupa est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 24 M $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Cupa et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activity & Market
Cupa is positioned on the Wholesale Building Materials segment, within the Wholesale sector. As a B2B company, Cupa primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Privately held”.
Cupa est positionnée sur le segment Commerce de gros de matériaux de construction, dans le secteur Commerce de gros. En tant qu'entreprise B2B, Cupa s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».
How to prospect Cupa's departments
Finance
This is where the company's largest headcount sits (15 people). Build your pitch around ROI, payback period and risk reduction: the language this department speaks.
C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (15 personnes). Construisez votre pitch autour du ROI, du délai de rentabilité et de la réduction des risques : le langage de ce département.
Other
The company's second-largest department (9 people). Mixed profiles gather here: a discovery-first approach works better than a packaged pitch.
Deuxième département de l'entreprise (9 personnes). Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
Technical
A team of 9 people. Technical teams verify claims: public docs, a sandbox or a free tier will do the selling for you.
Une équipe de 9 personnes. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
Sales
This department counts 8 people. Sales leaders respect good selling: a sharp, well-researched approach is your best credential.
Ce département compte 8 personnes. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
General Management
6 people work in this department. General management thinks in strategic priorities: link your value proposition to one of theirs or you will not get a reply.
6 personnes travaillent dans ce département. La direction générale raisonne en priorités stratégiques : reliez votre proposition de valeur à l'une des leurs, sinon vous n'aurez pas de réponse.
HR
A team of 6 people. Employee experience is their scorecard: frame your value proposition accordingly.
Une équipe de 6 personnes. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.
FAQ Cupa
What industry does Cupa operate in?
Cupa operates in the Wholesale Building Materials industry, specifically in the Wholesale category.
How many employees does Cupa have?
Cupa has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Cupa?
With Zeliq, you can find the right decision makers at Cupa, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is Cupa headquartered?
Cupa is headquartered in Spain.
What is the organizational chart of Cupa?
Roles identified within Cupa's organization include Consejero Delegado, Controlling Director, Director de Control de Gestión. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Cupa?
In the last 6 months, Cupa appointed new decision makers including Director of Strategic Development. Newly appointed leaders typically review tools and vendors early on — their verified contacts are available on Zeliq.
Why use this data before prospecting Cupa?
With Cupa's firmographics and business signals at hand, you can prioritise the account, personalise your approach, and contact the right people straight away.
Quel est le secteur d'activité de Cupa ?
Cupa opère dans le secteur Commerce de gros de matériaux de construction, plus précisément dans la catégorie Commerce de gros.
Quelle est la taille de Cupa ?
Cupa compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Cupa ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Cupa, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
Où est situé le siège social de Cupa ?
Cupa est basée à Espagne.
Quel est l'organigramme de Cupa ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Cupa incluent Consejero Delegado, Controlling Director, Director de Control de Gestión. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Cupa ?
Au cours des 6 derniers mois, Cupa a nommé de nouveaux décideurs, notamment : Director of Strategic Development. Un dirigeant fraîchement nommé revoit ses outils et prestataires dès ses premiers mois — leurs contacts vérifiés sont disponibles sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Cupa ?
Avec les données firmographiques et les signaux business de Cupa, vous priorisez le compte, personnalisez votre approche et contactez directement les bonnes personnes.