Organizational Chart of Monbus
Decision-maker contacts at Monbus
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Director General Cataluña C-Levelx@monbus.es
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Director Rrhh (cataluña) Directorsi@monbus.es
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Director de Operaciones Directorsj@monbus.es
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Director de Operaciones Monbus Cataluña Directorsp@monbus.es
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Jefa de TrĂĄfico Directorsn@monbus.es
Funding
| Last round | Debt financing · $27M |
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| Total funding | $27M (1 round) |
Team Structure headcount by department
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Ground Passenger Transportation · Spain
About Monbus
Monbus operates in the Ground Passenger Transportation industry, operating from Spain. Founded in 1936, the company employs approximately 5,000 people. Within the wider Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage sector, Monbus focuses on the Ground Passenger Transportation segment. To date, Monbus has completed 1 funding round totalling $27M. The company generates approximately $365K in annual revenue. The data below (industry, headcount, location and business signals) helps sales teams qualify Monbus and pinpoint the right decision makers from the first touchpoint.
Monbus est une entreprise spécialisée dans le secteur Transport terrestre de passagers, implantée en Espagne. Fondée en 1936, l'entreprise emploie environ 5 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Transport et logistique, Monbus se concentre sur le segment Transport terrestre de passagers. à ce jour, Monbus a bouclé 1 tour de financement pour un total de 27 M $. La société génÚre environ 365 K $ de chiffre d'affaires annuel. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Monbus et à identifier les bons décideurs dÚs le premier contact.
Activity & Market
Monbus is positioned on the Ground Passenger Transportation segment, within the Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage sector. The company is categorised as âPrivately heldâ.
Monbus est positionnée sur le segment Transport terrestre de passagers, dans le secteur Transport et logistique. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Monbus's departments
Operations
With 84 people, this is the organisation's biggest team. Process efficiency and cost control are the angles that resonate with these decision makers.
Avec 84 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. L'efficacité des process et la maßtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.
Trades
With 25 people, this is the organisation's second pillar. Crew scheduling and coordination eat their days: pitch concrete time savings per site.
Avec 25 personnes, c'est le deuxiÚme pilier de l'organisation. La planification et la coordination des équipes dévorent leurs journées : proposez des gains de temps concrets par chantier.
Administrative
A team of 18 people. Repetitive tasks weigh heavily here: quantify the hours saved and you will hold their attention.
Une équipe de 18 personnes. Les tùches répétitives pÚsent lourd ici : chiffrez les heures gagnées et vous garderez leur attention.
Other
This department counts 15 people. Mixed profiles gather here: a discovery-first approach works better than a packaged pitch.
Ce département compte 15 personnes. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
Technical
12 people work in this department. Developer experience and integration effort will make or break your pitch here.
12 personnes travaillent dans ce département. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
Finance
A team of 11 people. Build your pitch around ROI, payback period and risk reduction: the language this department speaks.
Une équipe de 11 personnes. Construisez votre pitch autour du ROI, du délai de rentabilité et de la réduction des risques : le langage de ce département.
FAQ Monbus
What industry does Monbus operate in?
Monbus is active in the Ground Passenger Transportation industry, specifically in the Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage category.
How many employees does Monbus have?
Monbus has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Monbus?
Zeliq lets you identify decision makers at Monbus, enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Where is Monbus headquartered?
Monbus is headquartered in Spain.
What is the organizational chart of Monbus?
Roles identified within Monbus's organization include Director General Cataluña, Director, Director Tic. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Why use this data before prospecting Monbus?
Knowing Monbus's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Monbus ?
Monbus est active dans le secteur Transport terrestre de passagers, plus précisément dans la catégorie Transport et logistique.
Quelle est la taille de Monbus ?
Monbus compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Monbus ?
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Monbus, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
OĂč est situĂ© le siĂšge social de Monbus ?
Monbus est basée à Espagne.
Quel est l'organigramme de Monbus ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Monbus incluent Director General Cataluña, Director, Director Tic. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Monbus ?
ConnaĂźtre le secteur, l'effectif et les signaux business de Monbus permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes Ă fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dĂšs le premier contact.