Decision Makers at Sesame Hr
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New decision makers — last 6 months
Preview available contacts
Organizational Chart of Sesame Hr
Team Structure headcount by department
Departments actively hiring 1 department
These departments at Sesame Hr are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Sesame Hr recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Funding
| Last round | Debt financing · $50M |
|---|---|
| Total funding | $83M (3 rounds) |
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About Sesame Hr
Sesame Hr is a Software Development company, headquartered in valencia, Spain. The company was founded in 2015 and employs approximately 500 people. As part of the broader Technology, Information and Media sector, Sesame Hr operates specifically in the Software Development segment. Its customer base is mainly professional: Sesame Hr operates on a B2B model. To date, Sesame Hr has completed 3 funding rounds totalling $83M. Annual revenue is estimated at around $10M. This profile compiles key information about Sesame Hr, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Sesame Hr est une entreprise spécialisée dans le secteur Développement de logiciels, dont le siège social est situé à valencia, Espagne. L'entreprise a été fondée en 2015 et emploie environ 500 personnes. Au sein du secteur Technologie, information et médias, Sesame Hr opère spécifiquement dans le segment Développement de logiciels. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Sesame Hr fonctionne sur un modèle B2B. À ce jour, Sesame Hr a bouclé 3 tours de financement pour un total de 83 M $. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 10 M $. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Sesame Hr, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activity & Market
The company evolves in the Software Development segment of the Technology, Information and Media sector. As a B2B company, Sesame Hr primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Self-owned”.
L'entreprise évolue dans le segment Développement de logiciels du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Sesame Hr s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Entreprise individuelle ».
How to prospect Sesame Hr's departments
Sales
First department of the company by headcount (93 people), with hiring underway. Sales leaders respect good selling: a sharp, well-researched approach is your best credential.
Premier département de l'entreprise (93 personnes), avec des recrutements en cours. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
Technical
With 79 people, this is the organisation's second pillar. Skip the marketing speak: these decision makers expect precise use cases, documentation and a quick proof of value.
Avec 79 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
Customer Service
This department counts 49 people. Support leaders constantly arbitrate between quality and cost: bring benchmarks and you become relevant immediately.
Ce département compte 49 personnes. Les responsables support arbitrent en permanence entre qualité et coût : apportez des points de comparaison et vous devenez immédiatement pertinent.
Other
32 people work in this department. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
32 personnes travaillent dans ce département. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Marketing
A team of 24 people. Campaign performance and attribution are constant topics: a good angle to open the conversation.
Une équipe de 24 personnes. La performance des campagnes et l'attribution sont des sujets permanents : un bon angle pour ouvrir la conversation.
HR
This department counts 23 people. Employee experience is their scorecard: frame your value proposition accordingly.
Ce département compte 23 personnes. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.
FAQ Sesame Hr
What industry does Sesame Hr operate in?
Sesame Hr is active in the Software Development industry, specifically in the Technology, Information and Media category.
How many employees does Sesame Hr have?
Sesame Hr has approximately 500 employees (in the 201-500 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Sesame Hr?
With Zeliq, you can find the right decision makers at Sesame Hr, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is Sesame Hr headquartered?
Sesame Hr is headquartered in valencia, Spain.
Which departments are hiring at Sesame Hr?
Hiring is currently active at Sesame Hr in these departments: Sales. A useful signal to prioritise and time your prospecting.
What is the organizational chart of Sesame Hr?
Roles identified within Sesame Hr's organization include CTO, CRO, VP of Product, Vicepresidente de Ingeniería, Head of Demand Generation Revenue Team, Head of Partnerships & Alliances. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Sesame Hr?
Recent leadership arrivals at Sesame Hr include Partner Sucess Manager, Team Lead & Tech Lead, Head of Paid Media, Founding Account Executive - France. A new decision maker's first months are the best window to reach out; find their verified email and phone on Zeliq.
Why use this data before prospecting Sesame Hr?
Knowing Sesame Hr's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Sesame Hr ?
Sesame Hr est active dans le secteur Développement de logiciels, plus précisément dans la catégorie Technologie, information et médias.
Quelle est la taille de Sesame Hr ?
Sesame Hr compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Sesame Hr ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Sesame Hr, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
Où est situé le siège social de Sesame Hr ?
Sesame Hr est basée à valencia, Espagne.
Quels départements recrutent actuellement chez Sesame Hr ?
Le recrutement est actuellement actif chez Sesame Hr dans ces départements : Ventes. Un signal utile pour prioriser et timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Sesame Hr ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Sesame Hr incluent CTO, CRO, VP of Product, Vicepresidente de Ingeniería, Head of Demand Generation Revenue Team, Head of Partnerships & Alliances. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Sesame Hr ?
Les arrivées récentes chez Sesame Hr incluent Partner Sucess Manager, Team Lead & Tech Lead, Head of Paid Media, Founding Account Executive - France. Les premiers mois d'un nouveau décideur sont la meilleure fenêtre de prise de contact ; retrouvez leur email vérifié et leur téléphone sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Sesame Hr ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Sesame Hr permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.