Organizational Chart of Fibratel
Decision-maker contacts at Fibratel
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COO C-Leveld@fibratel.com
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CEO C-Levelc@fibratel.com
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Director Comercial Y Marketing Grupo Fibratel Directorsc@fibratel.com
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Head of Cybersecurity Unit Directorsj@fibratel.com
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Data Center Unit Director Directorst@fibratel.com
Team Structure headcount by department
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About Fibratel
Fibratel operates in the IT Services and IT Consulting industry, operating from Spain. The company was founded in 1992 and employs approximately 500 people. Fibratel belongs to the Professional Services sector, with a specific positioning on IT Services and IT Consulting. Its customer base is mainly professional: Fibratel operates on a B2B model. Sales teams can rely on this profile to qualify Fibratel, spot business signals, and connect with verified decision makers.
Fibratel est une entreprise du secteur Services et conseil informatiques, implantée en Espagne. L'entreprise a été fondée en 1992 et emploie environ 500 personnes. Fibratel appartient au secteur Services professionnels, avec un positionnement spécifique sur le segment Services et conseil informatiques. Sa clientÚle est avant tout professionnelle : Fibratel fonctionne sur un modÚle B2B. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Fibratel, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activity & Market
Fibratel is positioned on the IT Services and IT Consulting segment, within the Professional Services sector. As a B2B company, Fibratel primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as âPrivately heldâ.
Fibratel est positionnée sur le segment Services et conseil informatiques, dans le secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Fibratel s'adresse principalement à une clientÚle professionnelle. CÎté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».
How to prospect Fibratel's departments
Technical
The company's largest department, with 48 people. Technical teams verify claims: public docs, a sandbox or a free tier will do the selling for you.
Le département le plus important de l'entreprise, avec 48 personnes. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
Sales
With 27 people, this is the organisation's second pillar. Sales leaders respect good selling: a sharp, well-researched approach is your best credential.
Avec 27 personnes, c'est le deuxiÚme pilier de l'organisation. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
Project Management
A team of 25 people. These profiles own delivery: anything that de-risks a milestone gets their attention.
Une équipe de 25 personnes. Ces profils portent la responsabilité du delivery : tout ce qui dérisque un jalon capte leur attention.
Other
This department counts 24 people. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Ce département compte 24 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Operations
18 people work in this department. Pitch measurable time savings and error reduction: the metrics this function is judged on.
18 personnes travaillent dans ce département. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
General Management
A team of 6 people. General management thinks in strategic priorities: link your value proposition to one of theirs or you will not get a reply.
Une équipe de 6 personnes. La direction générale raisonne en priorités stratégiques : reliez votre proposition de valeur à l'une des leurs, sinon vous n'aurez pas de réponse.
FAQ Fibratel
What industry does Fibratel operate in?
Fibratel is active in the IT Services and IT Consulting industry, specifically in the Professional Services category.
How many employees does Fibratel have?
Fibratel has approximately 500 employees (in the 201-500 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Fibratel?
With Zeliq, you can find the right decision makers at Fibratel, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is Fibratel headquartered?
Fibratel is headquartered in Spain.
What is the organizational chart of Fibratel?
Roles identified within Fibratel's organization include CEO, COO, Directora de Servicios Generales, Head of Cybersecurity Unit. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Why use this data before prospecting Fibratel?
Knowing Fibratel's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Fibratel ?
Fibratel est active dans le secteur Services et conseil informatiques, plus précisément dans la catégorie Services professionnels.
Quelle est la taille de Fibratel ?
Fibratel compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Fibratel ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Fibratel, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
OĂč est situĂ© le siĂšge social de Fibratel ?
Fibratel est basée à Espagne.
Quel est l'organigramme de Fibratel ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Fibratel incluent CEO, COO, Directora de Servicios Generales, Head of Cybersecurity Unit. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Fibratel ?
ConnaĂźtre le secteur, l'effectif et les signaux business de Fibratel permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes Ă fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dĂšs le premier contact.