Decision Makers at Forus
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Organizational Chart of Forus
Team Structure headcount by department
Departments actively hiring 1 department
These departments at Forus are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Forus recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Funding
| Last round | Venture · $20M |
|---|---|
| Total funding | $20M (1 round) |
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About Forus
Forus is a company active in the Wellness and Fitness Services space, operating from Spain. Established in 2010, it has a workforce of roughly 5,000 people. As part of the broader Entertainment Providers sector, Forus operates specifically in the Wellness and Fitness Services segment. Its customer base is mainly professional: Forus operates on a B2B model. Forus has raised funding across 1 round totalling $20M. Sales teams can rely on this profile to qualify Forus, spot business signals, and connect with verified decision makers.
Forus est une entreprise spécialisée dans le secteur Bien-être et fitness, implantée en Espagne. Créée en 2010, la société compte environ 5 000 collaborateurs. Au sein du secteur Divertissement, Forus opère spécifiquement dans le segment Bien-être et fitness. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Forus fonctionne sur un modèle B2B. Forus a réalisé 1 tour de financement pour un total de 20 M $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Forus, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activity & Market
Forus operates in the Wellness and Fitness Services segment, part of the broader Entertainment Providers sector. As a B2B company, Forus primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Privately held”.
Forus opère dans le segment Bien-être et fitness, au sein du secteur Divertissement. En tant qu'entreprise B2B, Forus s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».
How to prospect Forus's departments
Other
This is where the company's largest headcount sits (159 people). Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (159 personnes). Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Education
The company's second-largest department (66 people). Training teams are judged on skill development: completion rates and learner engagement are the metrics to speak to.
Deuxième département de l'entreprise (66 personnes). Les équipes formation sont évaluées sur la montée en compétence : taux de complétion et engagement des apprenants sont les métriques à adresser.
Medical
57 people work in this department. Time with patients is the priority: position your solution as a way to give hours back to care.
57 personnes travaillent dans ce département. Le temps auprès des patients est la priorité : positionnez votre solution comme un moyen de redonner des heures au soin.
Customer Service
A team of 52 people. Support leaders constantly arbitrate between quality and cost: bring benchmarks and you become relevant immediately.
Une équipe de 52 personnes. Les responsables support arbitrent en permanence entre qualité et coût : apportez des points de comparaison et vous devenez immédiatement pertinent.
General Management
This department counts 34 people. Executive attention is scarce: one sharp sentence on business impact beats three paragraphs of features.
Ce département compte 34 personnes. L'attention des dirigeants est rare : une phrase percutante sur l'impact business vaut mieux que trois paragraphes de fonctionnalités.
Operations
A team of 33 people, currently hiring. Process efficiency and cost control are the angles that resonate with these decision makers.
Une équipe de 33 personnes, actuellement en recrutement. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.
FAQ Forus
What industry does Forus operate in?
Forus is active in the Wellness and Fitness Services industry, specifically in the Entertainment Providers category.
How many employees does Forus have?
Forus has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Forus?
Zeliq lets you identify decision makers at Forus, enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Where is Forus headquartered?
Forus is headquartered in Spain.
Which departments are hiring at Forus?
Forus is actively recruiting in the following departments: Operations. These hiring signals help you time your outreach.
What is the organizational chart of Forus?
Roles identified within Forus's organization include CFO, CIO, Vice Direttore, Subdirector Centro Deportivo, Director, Subdirector. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Why use this data before prospecting Forus?
With Forus's firmographics and business signals at hand, you can prioritise the account, personalise your approach, and contact the right people straight away.
Quel est le secteur d'activité de Forus ?
Forus est active dans le secteur Bien-être et fitness, plus précisément dans la catégorie Divertissement.
Quelle est la taille de Forus ?
Forus compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Forus ?
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Forus, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
Où est situé le siège social de Forus ?
Forus est basée à Espagne.
Quels départements recrutent actuellement chez Forus ?
Forus recrute activement dans les départements suivants : Opérations. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Forus ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Forus incluent CFO, CIO, Vice Direttore, Subdirector Centro Deportivo, Director, Subdirector. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Forus ?
Avec les données firmographiques et les signaux business de Forus, vous priorisez le compte, personnalisez votre approche et contactez directement les bonnes personnes.