Organizational Chart of Servis
Decision-maker contacts at Servis
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CFO C-Levelj@serviscomplet.com
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CEO C-Levelt@serviscomplet.com
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CEO C-Levela@serviscomplet.com
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Socio Director Directorsi@serviscomplet.com
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Business Director Directorsl@serviscomplet.com
Team Structure headcount by department
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Events Services · Spain
About Servis
Servis is a company active in the Events Services space, operating from Spain. Established in 1965, it employs approximately 1,000 people. Within the wider Administrative and Support Services sector, Servis focuses on the Events Services segment. Servis is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. The data below (industry, headcount, location and business signals) helps sales teams qualify Servis and pinpoint the right decision makers from the first touchpoint.
Servis est une entreprise spécialisée dans le secteur Services événementiels, implantée en Espagne. Créée en 1965, la société emploie environ 1 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Services administratifs et de soutien, Servis se concentre sur le segment Services événementiels. Servis est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Servis et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activity & Market
Servis is positioned on the Events Services segment, within the Administrative and Support Services sector. As a B2B company, Servis primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Privately held”.
Servis est positionnée sur le segment Services événementiels, dans le secteur Services administratifs et de soutien. En tant qu'entreprise B2B, Servis s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Servis's departments
Project Management
With 17 people, this is the organisation's biggest team. Deadlines and cross-team coordination are the daily battle: position yourself on predictability and visibility.
Avec 17 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. Délais et coordination inter-équipes sont le combat quotidien : positionnez-vous sur la prévisibilité et la visibilité.
Sales
With 9 people, this is the organisation's second pillar. These profiles handle outreach daily and respond well to concrete pitches about pipeline, productivity and prospecting tooling.
Avec 9 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.
General Management
This department counts 5 people. General management thinks in strategic priorities: link your value proposition to one of theirs or you will not get a reply.
Ce département compte 5 personnes. La direction générale raisonne en priorités stratégiques : reliez votre proposition de valeur à l'une des leurs, sinon vous n'aurez pas de réponse.
Marketing
5 people work in this department. Lead quality, data enrichment and sales alignment are recurring pains worth addressing in your opener.
5 personnes travaillent dans ce département. La qualité des leads, l'enrichissement de données et l'alignement avec les ventes sont des irritants récurrents à adresser dès l'accroche.
Operations
A team of 5 people. Operations leaders live in the concrete: a pilot scoped on one process will convince more than a demo.
Une équipe de 5 personnes. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.
Other
This department counts 5 people. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Ce département compte 5 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
FAQ Servis
What industry does Servis operate in?
Servis operates in the Events Services industry, specifically in the Administrative and Support Services category.
How many employees does Servis have?
Servis has approximately 1,000 employees (in the 501-1000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Servis?
Zeliq lets you identify decision makers at Servis, enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Where is Servis headquartered?
Servis is headquartered in Spain.
What is the organizational chart of Servis?
Based on public professional data, Servis's organizational chart includes roles such as CEO, CFO, Business Director, Socio Director. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Why use this data before prospecting Servis?
Knowing Servis's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Servis ?
Servis opère dans le secteur Services événementiels, plus précisément dans la catégorie Services administratifs et de soutien.
Quelle est la taille de Servis ?
Servis compte environ 1 000 employés (tranche 501-1000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Servis ?
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Servis, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
Où est situé le siège social de Servis ?
Servis est basée à Espagne.
Quel est l'organigramme de Servis ?
D'après les données professionnelles publiques, l'organigramme de Servis comprend des postes tels que CEO, CFO, Business Director, Socio Director. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derrière chacun de ces postes.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Servis ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Servis permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.