Decision Makers at Serhs Food
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Organizational Chart of Serhs Food
Team Structure headcount by department
Companies similar to Serhs Food
About Serhs Food
Serhs Food is a business specialised in Food and Beverage Services, based in Spain. Established in 1975, it counts about 500 employees. Serhs Food belongs to the Accommodation Services sector, with a specific positioning on Food and Beverage Services. Serhs Food sells primarily to other businesses (B2B) rather than to end consumers. The data below (industry, headcount, location and business signals) helps sales teams qualify Serhs Food and pinpoint the right decision makers from the first touchpoint.
Serhs Food est une société active dans le secteur Services de restauration, basée en Espagne. Créée en 1975, la société s'appuie sur un effectif d'environ 500 personnes. Serhs Food appartient au secteur Hébergement et restauration, avec un positionnement spécifique sur le segment Services de restauration. Serhs Food vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Serhs Food et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activity & Market
Serhs Food is positioned on the Food and Beverage Services segment, within the Accommodation Services sector. As a B2B company, Serhs Food primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Privately held”.
Serhs Food est positionnée sur le segment Services de restauration, dans le secteur Hébergement et restauration. En tant qu'entreprise B2B, Serhs Food s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».
How to prospect Serhs Food's departments
Other
This is where the company's largest headcount sits (30 people). A cross-functional team where use cases vary: qualify the actual roles before tailoring your pitch.
C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (30 personnes). Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.
Medical
With 18 people, this is the organisation's second pillar. Time with patients is the priority: position your solution as a way to give hours back to care.
Avec 18 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Le temps auprès des patients est la priorité : positionnez votre solution comme un moyen de redonner des heures au soin.
Education
13 people work in this department. Content production and logistics eat most of their bandwidth: pitch time savings on either and the conversation starts.
13 personnes travaillent dans ce département. La production de contenus et la logistique absorbent l'essentiel de leur bande passante : proposez un gain de temps sur l'un des deux et la conversation démarre.
Customer Service
A team of 12 people. Support leaders constantly arbitrate between quality and cost: bring benchmarks and you become relevant immediately.
Une équipe de 12 personnes. Les responsables support arbitrent en permanence entre qualité et coût : apportez des points de comparaison et vous devenez immédiatement pertinent.
Operations
This department counts 11 people. Process efficiency and cost control are the angles that resonate with these decision makers.
Ce département compte 11 personnes. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.
Trades
9 people work in this department. Field teams first: equipment uptime, planning and site safety are the topics that land.
9 personnes travaillent dans ce département. Des équipes de terrain avant tout : disponibilité du matériel, planning et sécurité sur site sont les sujets qui portent.
FAQ Serhs Food
What industry does Serhs Food operate in?
Serhs Food operates in the Food and Beverage Services industry, specifically in the Accommodation Services category.
How many employees does Serhs Food have?
Serhs Food has approximately 500 employees (in the 201-500 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Serhs Food?
Zeliq lets you identify decision makers at Serhs Food, enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Where is Serhs Food headquartered?
Serhs Food is headquartered in Spain.
What is the organizational chart of Serhs Food?
Roles identified within Serhs Food's organization include Director de Lleure, Industrial Director. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Why use this data before prospecting Serhs Food?
Knowing Serhs Food's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Serhs Food ?
Serhs Food opère dans le secteur Services de restauration, plus précisément dans la catégorie Hébergement et restauration.
Quelle est la taille de Serhs Food ?
Serhs Food compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Serhs Food ?
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Serhs Food, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
Où est situé le siège social de Serhs Food ?
Serhs Food est basée à Espagne.
Quel est l'organigramme de Serhs Food ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Serhs Food incluent Director de Lleure, Industrial Director. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Serhs Food ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Serhs Food permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.