Decision Makers at Refer
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Organizational Chart of Refer
Team Structure headcount by department
Companies similar to Refer
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Laso Transportes S.A. Truck Transportation 1001-5000 Portugal
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Ge Transportation, A Wabtec Company Truck Transportation 1001-5000 United States
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Day & Ross Truck Transportation 1001-5000 Canada
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Anderson Trucking Service Truck Transportation 1001-5000 United States
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About Refer
Refer is a business specialised in Truck Transportation, based in Portugal. The company was founded in 1997 and counts about 5,000 employees. Refer belongs to the Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage sector, with a specific positioning on Truck Transportation. Its customer base is mainly professional: Refer operates on a B2B model. Annual revenue is estimated at around $4M. Sales teams can rely on this profile to qualify Refer, spot business signals, and connect with verified decision makers.
Refer est une société active dans le secteur Transport routier, basée au Portugal. L'entreprise a été fondée en 1997 et s'appuie sur un effectif d'environ 5 000 personnes. Refer appartient au secteur Transport et logistique, avec un positionnement spécifique sur le segment Transport routier. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Refer fonctionne sur un modèle B2B. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 4 M $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Refer, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activity & Market
The company evolves in the Truck Transportation segment of the Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage sector. As a B2B company, Refer primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Government agency”.
L'entreprise évolue dans le segment Transport routier du secteur Transport et logistique. En tant qu'entreprise B2B, Refer s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Agence gouvernementale ».
How to prospect Refer's departments
Other
With 53 people, this is the organisation's biggest team. Mixed profiles gather here: a discovery-first approach works better than a packaged pitch.
Avec 53 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
Technical
With 38 people, this is the organisation's second pillar. Developer experience and integration effort will make or break your pitch here.
Avec 38 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
Operations
This department counts 29 people. Operations leaders live in the concrete: a pilot scoped on one process will convince more than a demo.
Ce département compte 29 personnes. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.
General Management
19 people work in this department. A good executive approach often starts lower in the organisation: build an internal champion before going top-down.
19 personnes travaillent dans ce département. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
Administrative
A team of 10 people. Administrative teams keep the whole organisation running: scheduling, coordination and document flows are daily pains a concrete efficiency pitch can address.
Une équipe de 10 personnes. Les équipes administratives font tourner toute l'organisation : planification, coordination et flux documentaires sont des irritants quotidiens qu'un pitch d'efficacité concret peut adresser.
Trades
This department counts 9 people. Decision makers here value practicality: a solution that works in the field beats an elegant dashboard.
Ce département compte 9 personnes. Les décideurs ici valorisent le pratique : une solution utilisable sur le terrain vaut mieux qu'un beau tableau de bord.
FAQ Refer
What industry does Refer operate in?
Refer operates in the Truck Transportation industry, specifically in the Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage category.
How many employees does Refer have?
Refer has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Refer?
Zeliq helps you surface decision makers at Refer, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Refer headquartered?
Refer is headquartered in Portugal.
What is the organizational chart of Refer?
Roles identified within Refer's organization include Empresario, Ger, Chefe de Estação, Chefe de Estação Dos Cf. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Why use this data before prospecting Refer?
Knowing Refer's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Refer ?
Refer opère dans le secteur Transport routier, plus précisément dans la catégorie Transport et logistique.
Quelle est la taille de Refer ?
Refer compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Refer ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Refer, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Où est situé le siège social de Refer ?
Refer est basée à Portugal.
Quel est l'organigramme de Refer ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Refer incluent Empresario, Ger, Chefe de Estação, Chefe de Estação Dos Cf. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Refer ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Refer permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.