Organizational Chart of Dekra Portugal
Decision-maker contacts at Dekra Portugal
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CEO C-Levels@dekra.pt
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Director Recursos Humanos Directorss@dekra.pt
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Director of Finance Directorsp@dekra.pt
Team Structure headcount by department
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About Dekra Portugal
Dekra Portugal operates in the Business Consulting and Services industry, based in Portugal. Established in 1991, it counts about 500 employees. Within the wider Professional Services sector, Dekra Portugal focuses on the Business Consulting and Services segment. Dekra Portugal is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. Sales teams can rely on this profile to qualify Dekra Portugal, spot business signals, and connect with verified decision makers.
Dekra Portugal est une société active dans le secteur Conseil et services aux entreprises, basée au Portugal. Créée en 1991, la société s'appuie sur un effectif d'environ 500 personnes. Dans l'ensemble du secteur Services professionnels, Dekra Portugal se concentre sur le segment Conseil et services aux entreprises. Dekra Portugal est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Dekra Portugal, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activity & Market
Dekra Portugal operates in the Business Consulting and Services segment, part of the broader Professional Services sector. As a B2B company, Dekra Portugal primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Privately held”.
Dekra Portugal opère dans le segment Conseil et services aux entreprises, au sein du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Dekra Portugal s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Dekra Portugal's departments
Other
This is where the company's largest headcount sits (16 people). A cross-functional team where use cases vary: qualify the actual roles before tailoring your pitch.
C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (16 personnes). Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.
Finance
With 12 people, this is the organisation's second pillar. Timing matters here: approach them around budget planning cycles, when arbitrations are actually open.
Avec 12 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Le timing compte ici : approchez-les autour des cycles budgétaires, quand les arbitrages sont réellement ouverts.
Administrative
9 people work in this department. Administrative teams keep the whole organisation running: scheduling, coordination and document flows are daily pains a concrete efficiency pitch can address.
9 personnes travaillent dans ce département. Les équipes administratives font tourner toute l'organisation : planification, coordination et flux documentaires sont des irritants quotidiens qu'un pitch d'efficacité concret peut adresser.
Operations
A team of 6 people. Pitch measurable time savings and error reduction: the metrics this function is judged on.
Une équipe de 6 personnes. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
Technical
This department counts 5 people. Skip the marketing speak: these decision makers expect precise use cases, documentation and a quick proof of value.
Ce département compte 5 personnes. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
HR
2 people work in this department. Employee experience is their scorecard: frame your value proposition accordingly.
2 personnes travaillent dans ce département. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.
FAQ Dekra Portugal
What industry does Dekra Portugal operate in?
Dekra Portugal operates in the Business Consulting and Services industry, specifically in the Professional Services category.
How many employees does Dekra Portugal have?
Dekra Portugal has approximately 500 employees (in the 201-500 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Dekra Portugal?
Zeliq helps you surface decision makers at Dekra Portugal, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Dekra Portugal headquartered?
Dekra Portugal is headquartered in Portugal.
What is the organizational chart of Dekra Portugal?
Based on public professional data, Dekra Portugal's organizational chart includes roles such as CEO, Director of Finance, Director Recursos Humanos. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Why use this data before prospecting Dekra Portugal?
With Dekra Portugal's firmographics and business signals at hand, you can prioritise the account, personalise your approach, and contact the right people straight away.
Quel est le secteur d'activité de Dekra Portugal ?
Dekra Portugal opère dans le secteur Conseil et services aux entreprises, plus précisément dans la catégorie Services professionnels.
Quelle est la taille de Dekra Portugal ?
Dekra Portugal compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Dekra Portugal ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Dekra Portugal, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Où est situé le siège social de Dekra Portugal ?
Dekra Portugal est basée à Portugal.
Quel est l'organigramme de Dekra Portugal ?
D'après les données professionnelles publiques, l'organigramme de Dekra Portugal comprend des postes tels que CEO, Director of Finance, Director Recursos Humanos. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derrière chacun de ces postes.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Dekra Portugal ?
Avec les données firmographiques et les signaux business de Dekra Portugal, vous priorisez le compte, personnalisez votre approche et contactez directement les bonnes personnes.