Organizational Chart of Comarch
Hiring This department is actively hiring right now.
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Decision-maker contacts at Comarch
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Chief Ai Officer - Comarch Loyalty C-Levelj@comarch.pl
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CEO C-Levelm@comarch.pl
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Chief Delivery Officer C-Levelp@comarch.pl
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CHRO C-Levelo@comarch.pl
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CFO C-Levelr@comarch.pl
Decision makers at Comarch
Departments actively hiring 14 departments
These departments at Comarch are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Comarch recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Latest news at Comarch
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Appointment
New Head of Ai appointed — Engineering and technical
Nouveau Head of Ai nommé — Ingénierie et technique
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Appointment
New Director of Engineering appointed — Engineering and technical
Nouveau Director of Engineering nommé — Ingénierie et technique
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Appointment
New Ai Transformation Lead appointed — Product
Nouveau Ai Transformation Lead nommé — Produit
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Appointment
New Total Rewards Partner appointed — Human resources
Nouveau Total Rewards Partner nommé — Ressources humaines
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Appointment
New Director of Engineering appointed — Engineering and technical
Nouveau Director of Engineering nommé — Ingénierie et technique
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Appointment
New Head of Sales & Partnerships appointed — Sales
Nouveau Head of Sales & Partnerships nommé — Ventes
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Appointment
New Group Talent Acquisition & Eb Director appointed — Human resources
Nouveau Group Talent Acquisition & Eb Director nommé — Ressources humaines
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Appointment
New Chief Marketing Officer Head of Growth appointed — Marketing
Nouveau Chief Marketing Officer Head of Growth nommé — Marketing
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Appointment
New HR Business Partner appointed — Human resources
Nouveau HR Business Partner nommé — Ressources humaines
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Appointment
New Growth Operations Lead appointed — Operations
Nouveau Growth Operations Lead nommé — Opérations
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Appointment
New Dyrektor Ds. Inżynierii appointed — Engineering and technical
Nouveau Dyrektor Ds. Inżynierii nommé — Ingénierie et technique
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Appointment
New Chief People Officer - Financial Services appointed — Human resources
Nouveau Chief People Officer - Financial Services nommé — Ressources humaines
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Appointment
New Global Talent Sourcing Leader appointed — Human resources
Nouveau Global Talent Sourcing Leader nommé — Ressources humaines
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Appointment
New Chief Commercial Officer - Comarch Loyalty appointed — Sales
Nouveau Chief Commercial Officer - Comarch Loyalty nommé — Ventes
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Appointment
New Chief Ai Officer - Comarch Loyalty appointed — General management
Nouveau Chief Ai Officer - Comarch Loyalty nommé — Direction générale
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Appointment
New CFO Comarch Erp appointed — Finance & accounting
Nouveau CFO Comarch Erp nommé — Finance et comptabilité
Funding
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Team Structure headcount by department
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Software Development · Poland
About Comarch
Comarch is a company active in the Software Development space, operating from Poland. Founded in 1993, the company counts about 5,000 employees. Comarch belongs to the Technology, Information and Media sector, with a specific positioning on Software Development. Comarch is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. Comarch has raised funding across 1 round. Annual revenue is estimated at around $485M. Sales teams can rely on this profile to qualify Comarch, spot business signals, and connect with verified decision makers.
Comarch est une entreprise du secteur Développement de logiciels, implantée en Pologne. Fondée en 1993, l'entreprise s'appuie sur un effectif d'environ 5 000 personnes. Comarch appartient au secteur Technologie, information et médias, avec un positionnement spécifique sur le segment Développement de logiciels. Comarch est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Comarch a réalisé 1 tour de financement. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 485 M $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Comarch, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activity & Market
Comarch is positioned on the Software Development segment, within the Technology, Information and Media sector. As a B2B company, Comarch primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Public company”.
Comarch est positionnée sur le segment Développement de logiciels, dans le secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Comarch s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société cotée ».
How to prospect Comarch's departments
Technical
First department of the company by headcount (1,553 people), with hiring underway. Technical teams verify claims: public docs, a sandbox or a free tier will do the selling for you.
Premier département de l'entreprise (1 553 personnes), avec des recrutements en cours. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
Consulting
This 360-person department is actively recruiting. Consultants juggle several clients at once: staffing, knowledge reuse and deliverable quality are angles that resonate.
Ce département de 360 personnes recrute activement. Les consultants jonglent avec plusieurs clients à la fois : staffing, réutilisation des savoirs et qualité des livrables sont des angles qui résonnent.
Other
Hiring is underway in this team of 240 people. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 240 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Project Management
A team of 213 people, currently hiring. These profiles own delivery: anything that de-risks a milestone gets their attention.
Une équipe de 213 personnes, actuellement en recrutement. Ces profils portent la responsabilité du delivery : tout ce qui dérisque un jalon capte leur attention.
Sales
This 160-person department is actively recruiting. These profiles handle outreach daily and respond well to concrete pitches about pipeline, productivity and prospecting tooling.
Ce département de 160 personnes recrute activement. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.
Finance
Hiring is underway in this team of 124 people. Timing matters here: approach them around budget planning cycles, when arbitrations are actually open.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 124 personnes. Le timing compte ici : approchez-les autour des cycles budgétaires, quand les arbitrages sont réellement ouverts.
FAQ Comarch
What industry does Comarch operate in?
Comarch is active in the Software Development industry, specifically in the Technology, Information and Media category.
How many employees does Comarch have?
Comarch has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Comarch?
Zeliq helps you surface decision makers at Comarch, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Comarch headquartered?
Comarch is headquartered in Poland.
Which departments are hiring at Comarch?
Comarch is actively recruiting in the following departments: Administrative, Consulting, Design. These hiring signals help you time your outreach.
What is the organizational chart of Comarch?
Roles identified within Comarch's organization include CEO, CTO, Business Unit Director, Sales Director, HR Business Partner, Ai Transformation Lead. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Comarch?
In the last 6 months, Comarch appointed new decision makers including Head of Ai, Director of Engineering, Ai Transformation Lead, Total Rewards Partner, Director of Engineering. Newly appointed leaders typically review tools and vendors early on — their verified contacts are available on Zeliq.
Why use this data before prospecting Comarch?
Knowing Comarch's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Comarch ?
Comarch est active dans le secteur Développement de logiciels, plus précisément dans la catégorie Technologie, information et médias.
Quelle est la taille de Comarch ?
Comarch compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Comarch ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Comarch, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Où est situé le siège social de Comarch ?
Comarch est basée à Pologne.
Quels départements recrutent actuellement chez Comarch ?
Comarch recrute activement dans les départements suivants : Administratif, Conseil, Design. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Comarch ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Comarch incluent CEO, CTO, Business Unit Director, Sales Director, HR Business Partner, Ai Transformation Lead. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Comarch ?
Au cours des 6 derniers mois, Comarch a nommé de nouveaux décideurs, notamment : Head of Ai, Director of Engineering, Ai Transformation Lead, Total Rewards Partner, Director of Engineering. Un dirigeant fraîchement nommé revoit ses outils et prestataires dès ses premiers mois — leurs contacts vérifiés sont disponibles sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Comarch ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Comarch permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.