Organizational Chart of Impel S.A.
Hiring This department is actively hiring right now.
Decision-maker contacts at Impel S.A.
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CEO C-Levelj@impel.pl
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Dyrektor Operacyjny C-Levelm@impel.pl
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Dyrektor Operacyjny Segmentu C-Levelm@impel.pl
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Business Partner Ds. ProjektĂłw HR Managerse@impel.pl
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Dyrektor Operacyjny Gp Catering C-Levelt@impel.pl
Decision makers at Impel S.A.
Departments actively hiring 1 department
These departments at Impel S.A. are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Impel S.A. recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Latest news at Impel S.A.
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Appointment
New Director of Services Sales appointed â Sales
Nouveau Director of Services Sales nommĂ© â Ventes
Team Structure headcount by department
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Boldr Outsourcing and Offshoring Consulting 1001-5000 United States
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Qx Global Group Outsourcing and Offshoring Consulting 1001-5000 United Kingdom
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About Impel S.A.
Impel S.A. is a company active in the Outsourcing and Offshoring Consulting space, based in Poland. Established in 1990, it has a workforce of roughly 5,000 people. As part of the broader Professional Services sector, Impel S.A. operates specifically in the Outsourcing and Offshoring Consulting segment. Its customer base is mainly professional: Impel S.A. operates on a B2B model. The data below (industry, headcount, location and business signals) helps sales teams qualify Impel S.A. and pinpoint the right decision makers from the first touchpoint.
Impel S.A. est une société active dans le secteur Conseil en externalisation et offshoring, basée en Pologne. Créée en 1990, la société compte environ 5 000 collaborateurs. Au sein du secteur Services professionnels, Impel S.A. opÚre spécifiquement dans le segment Conseil en externalisation et offshoring. Sa clientÚle est avant tout professionnelle : Impel S.A. fonctionne sur un modÚle B2B. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Impel S.A. et à identifier les bons décideurs dÚs le premier contact.
Activity & Market
Impel S.A. operates in the Outsourcing and Offshoring Consulting segment, part of the broader Professional Services sector. As a B2B company, Impel S.A. primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as âPublic companyâ.
Impel S.A. opÚre dans le segment Conseil en externalisation et offshoring, au sein du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Impel S.A. s'adresse principalement à une clientÚle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société cotée ».
How to prospect Impel S.A.'s departments
Other
First department of the company by headcount (123 people), with hiring underway. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Premier département de l'entreprise (123 personnes), avec des recrutements en cours. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Operations
The company's second-largest department (97 people). Operations leaders live in the concrete: a pilot scoped on one process will convince more than a demo.
DeuxiÚme département de l'entreprise (97 personnes). Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.
Sales
63 people work in this department. These profiles handle outreach daily and respond well to concrete pitches about pipeline, productivity and prospecting tooling.
63 personnes travaillent dans ce département. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.
HR
A team of 48 people. Employee experience is their scorecard: frame your value proposition accordingly.
Une équipe de 48 personnes. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.
General Management
This department counts 44 people. A good executive approach often starts lower in the organisation: build an internal champion before going top-down.
Ce département compte 44 personnes. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
Finance
42 people work in this department. These decision makers arbitrate budgets: a well-quantified business case is your best door opener.
42 personnes travaillent dans ce département. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.
FAQ Impel S.A.
What industry does Impel S.A. operate in?
Impel S.A. operates in the Outsourcing and Offshoring Consulting industry, specifically in the Professional Services category.
How many employees does Impel S.A. have?
Impel S.A. has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Impel S.A.?
Zeliq lets you identify decision makers at Impel S.A., enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Where is Impel S.A. headquartered?
Impel S.A. is headquartered in Poland.
Which departments are hiring at Impel S.A.?
Impel S.A. is actively recruiting in the following departments: Other. These hiring signals help you time your outreach.
What is the organizational chart of Impel S.A.?
Roles identified within Impel S.A.'s organization include Dyrektor Operacyjny, CEO, Dyrektor Handlowy, Division Director, Process Business Partner, Business Partner Ds. ProjektĂłw HR. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Impel S.A.?
In the last 6 months, Impel S.A. appointed new decision makers including Director of Services Sales. Newly appointed leaders typically review tools and vendors early on â their verified contacts are available on Zeliq.
Why use this data before prospecting Impel S.A.?
Knowing Impel S.A.'s industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Impel S.A. ?
Impel S.A. opÚre dans le secteur Conseil en externalisation et offshoring, plus précisément dans la catégorie Services professionnels.
Quelle est la taille de Impel S.A. ?
Impel S.A. compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Impel S.A. ?
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Impel S.A., d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
OĂč est situĂ© le siĂšge social de Impel S.A. ?
Impel S.A. est basée à Pologne.
Quels départements recrutent actuellement chez Impel S.A. ?
Impel S.A. recrute activement dans les départements suivants : Autre. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Impel S.A. ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Impel S.A. incluent Dyrektor Operacyjny, CEO, Dyrektor Handlowy, Division Director, Process Business Partner, Business Partner Ds. Projektów HR. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Impel S.A. ?
Au cours des 6 derniers mois, Impel S.A. a nommĂ© de nouveaux dĂ©cideurs, notamment : Director of Services Sales. Un dirigeant fraĂźchement nommĂ© revoit ses outils et prestataires dĂšs ses premiers mois â leurs contacts vĂ©rifiĂ©s sont disponibles sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Impel S.A. ?
ConnaĂźtre le secteur, l'effectif et les signaux business de Impel S.A. permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes Ă fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dĂšs le premier contact.