Decision Makers at Sprint S.A.
Total identified
Preview available contacts
Organizational Chart of Sprint S.A.
Team Structure headcount by department
Companies similar to Sprint S.A.
About Sprint S.A.
Sprint S.A. is a business specialised in IT Services and IT Consulting, operating from Poland. The company was founded in 1988 and employs approximately 500 people. Within the wider Professional Services sector, Sprint S.A. focuses on the IT Services and IT Consulting segment. Sprint S.A. sells primarily to other businesses (B2B) rather than to end consumers. This profile compiles key information about Sprint S.A., including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Sprint S.A. est une société active dans le secteur Services et conseil informatiques, implantée en Pologne. L'entreprise a été fondée en 1988 et emploie environ 500 personnes. Dans l'ensemble du secteur Services professionnels, Sprint S.A. se concentre sur le segment Services et conseil informatiques. Sprint S.A. vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Sprint S.A., notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activity & Market
The company evolves in the IT Services and IT Consulting segment of the Professional Services sector. As a B2B company, Sprint S.A. primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Public company”.
L'entreprise évolue dans le segment Services et conseil informatiques du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Sprint S.A. s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société cotée ».
How to prospect Sprint S.A.'s departments
Technical
This is where the company's largest headcount sits (35 people). Skip the marketing speak: these decision makers expect precise use cases, documentation and a quick proof of value.
C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (35 personnes). Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
Sales
The company's second-largest department (15 people). Talk numbers (conversion, cycle length, pipeline coverage) and you will get their attention quickly.
Deuxième département de l'entreprise (15 personnes). Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.
Other
This department counts 12 people. Mixed profiles gather here: a discovery-first approach works better than a packaged pitch.
Ce département compte 12 personnes. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
Operations
8 people work in this department. Process efficiency and cost control are the angles that resonate with these decision makers.
8 personnes travaillent dans ce département. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.
Project Management
A team of 7 people. Deadlines and cross-team coordination are the daily battle: position yourself on predictability and visibility.
Une équipe de 7 personnes. Délais et coordination inter-équipes sont le combat quotidien : positionnez-vous sur la prévisibilité et la visibilité.
Administrative
This department counts 5 people. These profiles are often the gatekeepers of the organisation: a clear approach that respects their time opens more doors than pressure.
Ce département compte 5 personnes. Ces profils sont souvent les gardiens de l'organisation : une approche claire et respectueuse de leur temps ouvre plus de portes que l'insistance.
FAQ Sprint S.A.
What industry does Sprint S.A. operate in?
Sprint S.A. operates in the IT Services and IT Consulting industry, specifically in the Professional Services category.
How many employees does Sprint S.A. have?
Sprint S.A. has approximately 500 employees (in the 201-500 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Sprint S.A.?
Zeliq helps you surface decision makers at Sprint S.A., enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Sprint S.A. headquartered?
Sprint S.A. is headquartered in Poland.
What is the organizational chart of Sprint S.A.?
Roles identified within Sprint S.A.'s organization include Przewodniczący Rady Nadzorczej, Prezes Zarządu, Dyrektor Generalny, Dyrektor Pionu Data Center. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Why use this data before prospecting Sprint S.A.?
Knowing Sprint S.A.'s industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Sprint S.A. ?
Sprint S.A. opère dans le secteur Services et conseil informatiques, plus précisément dans la catégorie Services professionnels.
Quelle est la taille de Sprint S.A. ?
Sprint S.A. compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Sprint S.A. ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Sprint S.A., à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Où est situé le siège social de Sprint S.A. ?
Sprint S.A. est basée à Pologne.
Quel est l'organigramme de Sprint S.A. ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Sprint S.A. incluent Przewodniczący Rady Nadzorczej, Prezes Zarządu, Dyrektor Generalny, Dyrektor Pionu Data Center. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Sprint S.A. ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Sprint S.A. permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.