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Remarkable

Fabrication d'ordinateurs et d'électronique · Norvège · 1 000 salariés

63 Décideurs identifiés
+3 Nouveaux (6 mois)
1 000 Employés
11 M $ CA annuel
2013 Fondée

Organigramme de Remarkable

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Remarkable, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 18 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Remarkable

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Remarkable par fonction

Direction générale

Tech

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Décideurs chez Remarkable

63 identifiés 9 C-Level 23 VP 31 Directeurs +3 nouveaux (6 mois)
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Financement et actualités de Remarkable

Financement

Dernière levée Financement par dette · 80 M $
Financement total 604 M $ (6 tours)
Tour d'amorçage 9 M $ août 2015
Série A 15 M $ oct. 2019
Tour de capital-risque N/A mai 2022
Financement par dette 500 M $ oct. 2023
Subvention 400 K $ juil. 2024
Financement par dette 80 M $ juil. 2025

Actualités de Remarkable

  1. Nomination

    Nouveau User Experience Lead nommé — Design

Obtenir l'email et le téléphone de ces nouveaux décideurs →

Structure des équipes effectifs par département

Technique
135
Opérations
41
Design
32
Marketing
32
Autre
25
Produit
19
Ressources humaines
18
Recherche
18

Comment bien prospecter les départements de Remarkable

Technique

Le département le plus important de l'entreprise, avec 135 personnes. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.

Opérations

Avec 41 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.

Design

Une équipe de 32 personnes. Outils collaboratifs et cycles de feedback sont des sujets quotidiens : un cas d'usage précis battra n'importe quel message générique.

Marketing

Ce département compte 32 personnes. La performance des campagnes et l'attribution sont des sujets permanents : un bon angle pour ouvrir la conversation.

Autre

25 personnes travaillent dans ce département. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.

Produit

Une équipe de 19 personnes. Ces profils passent leur temps à évaluer : proposez un moyen rapide et sans engagement de tester votre valeur.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Remarkable

Qui dirige Remarkable ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Remarkable est « CTO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Remarkable ?

63 décideurs identifiés, dont 9 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Remarkable ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

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À propos de Remarkable

Remarkable est une société active dans le secteur Fabrication d'ordinateurs et d'électronique, implantée en Norvège. Fondée en 2013, l'entreprise emploie environ 1 000 personnes. Remarkable appartient au secteur Industrie manufacturière, avec un positionnement spécifique sur le segment Fabrication d'ordinateurs et d'électronique. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Remarkable fonctionne sur un modèle B2B. La société a levé des fonds à 6 reprises pour un total de 604 M $. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 11 M $. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Remarkable, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.

Activité et marché

Remarkable est positionnée sur le segment Fabrication d'ordinateurs et d'électronique, dans le secteur Industrie manufacturière. En tant qu'entreprise B2B, Remarkable s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».