Decision Makers at Housinganywhere
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New decision makers — last 6 months
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Organizational Chart of Housinganywhere
Team Structure headcount by department
Departments actively hiring 5 departments
These departments at Housinganywhere are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Housinganywhere recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Funding
| Last round | Debt financing · $8M |
|---|---|
| Total funding | $51M (6 rounds) |
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About Housinganywhere
Housinganywhere is a Software Development company, based in Netherlands. The company was founded in 2009 and employs approximately 500 people. As part of the broader Technology, Information and Media sector, Housinganywhere operates specifically in the Software Development segment. Housinganywhere is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. To date, Housinganywhere has completed 6 funding rounds totalling $51M. Its estimated yearly revenue stands at about $12M. Sales teams can rely on this profile to qualify Housinganywhere, spot business signals, and connect with verified decision makers.
Housinganywhere est une entreprise du secteur Développement de logiciels, basée aux Pays-Bas. L'entreprise a été fondée en 2009 et emploie environ 500 personnes. Au sein du secteur Technologie, information et médias, Housinganywhere opère spécifiquement dans le segment Développement de logiciels. Housinganywhere est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. À ce jour, Housinganywhere a bouclé 6 tours de financement pour un total de 51 M $. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 12 M $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Housinganywhere, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activity & Market
Housinganywhere is positioned on the Software Development segment, within the Technology, Information and Media sector. As a B2B company, Housinganywhere primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Privately held”.
Housinganywhere est positionnée sur le segment Développement de logiciels, dans le secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Housinganywhere s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Housinganywhere's departments
Technical
The company's largest department, with 40 people. Skip the marketing speak: these decision makers expect precise use cases, documentation and a quick proof of value.
Le département le plus important de l'entreprise, avec 40 personnes. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
Sales
This 39-person department is actively recruiting. Talk numbers (conversion, cycle length, pipeline coverage) and you will get their attention quickly.
Ce département de 39 personnes recrute activement. Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.
Marketing
Hiring is underway in this team of 13 people. Lead quality, data enrichment and sales alignment are recurring pains worth addressing in your opener.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 13 personnes. La qualité des leads, l'enrichissement de données et l'alignement avec les ventes sont des irritants récurrents à adresser dès l'accroche.
Design
A team of 8 people, currently hiring. Collaboration tooling and feedback cycles are daily topics: a precise use case will beat any generic message.
Une équipe de 8 personnes, actuellement en recrutement. Outils collaboratifs et cycles de feedback sont des sujets quotidiens : un cas d'usage précis battra n'importe quel message générique.
HR
This 6-person department is actively recruiting. HR teams are heavily solicited by vendors: differentiate with proof, references and numbers rather than promises.
Ce département de 6 personnes recrute activement. Les équipes RH sont très sollicitées par les prestataires : différenciez-vous par des preuves, des références et des chiffres plutôt que des promesses.
Product
Hiring is underway in this team of 6 people. Roadmap pressure and prioritisation are their daily reality: show how you remove friction from discovery or delivery.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 6 personnes. La pression de la roadmap et la priorisation sont leur quotidien : montrez comment vous réduisez la friction en discovery ou en delivery.
FAQ Housinganywhere
What industry does Housinganywhere operate in?
Housinganywhere is active in the Software Development industry, specifically in the Technology, Information and Media category.
How many employees does Housinganywhere have?
Housinganywhere has approximately 500 employees (in the 201-500 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Housinganywhere?
With Zeliq, you can find the right decision makers at Housinganywhere, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is Housinganywhere headquartered?
Housinganywhere is headquartered in Netherlands.
Which departments are hiring at Housinganywhere?
Hiring is currently active at Housinganywhere in these departments: Design, Human resources, Marketing. A useful signal to prioritise and time your prospecting.
What is the organizational chart of Housinganywhere?
Roles identified within Housinganywhere's organization include CEO, CFO, VP of Marketing, VP Marketplace Operations, Sales Director, Director of HR and Recruitment. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Housinganywhere?
Recent leadership arrivals at Housinganywhere include Lead Engineer, Director of Strategy and Operations. A new decision maker's first months are the best window to reach out; find their verified email and phone on Zeliq.
Why use this data before prospecting Housinganywhere?
Knowing Housinganywhere's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Housinganywhere ?
Housinganywhere est active dans le secteur Développement de logiciels, plus précisément dans la catégorie Technologie, information et médias.
Quelle est la taille de Housinganywhere ?
Housinganywhere compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Housinganywhere ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Housinganywhere, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
Où est situé le siège social de Housinganywhere ?
Housinganywhere est basée à Pays-Bas.
Quels départements recrutent actuellement chez Housinganywhere ?
Le recrutement est actuellement actif chez Housinganywhere dans ces départements : Design, Ressources humaines, Marketing. Un signal utile pour prioriser et timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Housinganywhere ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Housinganywhere incluent CEO, CFO, VP of Marketing, VP Marketplace Operations, Sales Director, Director of HR and Recruitment. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Housinganywhere ?
Les arrivées récentes chez Housinganywhere incluent Lead Engineer, Director of Strategy and Operations. Les premiers mois d'un nouveau décideur sont la meilleure fenêtre de prise de contact ; retrouvez leur email vérifié et leur téléphone sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Housinganywhere ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Housinganywhere permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.