Decision Makers at Coolblue
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New decision makers — last 6 months
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Organizational Chart of Coolblue
Team Structure headcount by department
Departments actively hiring 10 departments
These departments at Coolblue are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Coolblue recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Funding
| Last round | Debt financing · $100M |
|---|---|
| Total funding | $100M (4 rounds) |
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About Coolblue
Coolblue is a company active in the Computers and Electronics Manufacturing space, based in Netherlands. Founded in 1999, the company counts about 10,000 employees. Within the wider Manufacturing sector, Coolblue focuses on the Computers and Electronics Manufacturing segment. Coolblue sells primarily to other businesses (B2B) rather than to end consumers. To date, Coolblue has completed 4 funding rounds totalling $100M. Its estimated yearly revenue stands at about $2.5B. Use this page to review Coolblue's industry, headcount, location and hiring signals, and to reach verified B2B contacts before your next outreach.
Coolblue est une entreprise du secteur Fabrication d'ordinateurs et d'électronique, basée aux Pays-Bas. Fondée en 1999, l'entreprise s'appuie sur un effectif d'environ 10 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Industrie manufacturière, Coolblue se concentre sur le segment Fabrication d'ordinateurs et d'électronique. Coolblue vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. À ce jour, Coolblue a bouclé 4 tours de financement pour un total de 100 M $. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 2,5 Md $. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Coolblue, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
Activity & Market
Coolblue operates in the Computers and Electronics Manufacturing segment, part of the broader Manufacturing sector. As a B2B company, Coolblue primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Privately held”.
Coolblue opère dans le segment Fabrication d'ordinateurs et d'électronique, au sein du secteur Industrie manufacturière. En tant qu'entreprise B2B, Coolblue s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».
How to prospect Coolblue's departments
Operations
The company's largest department (500 people), currently in an active hiring phase. Operations leaders live in the concrete: a pilot scoped on one process will convince more than a demo.
Le département le plus important de l'entreprise (500 personnes), en pleine phase de recrutement. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.
Technical
Hiring is underway in this team of 370 people. Skip the marketing speak: these decision makers expect precise use cases, documentation and a quick proof of value.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 370 personnes. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
Sales
A team of 297 people, currently hiring. These profiles handle outreach daily and respond well to concrete pitches about pipeline, productivity and prospecting tooling.
Une équipe de 297 personnes, actuellement en recrutement. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.
Customer Service
This 221-person department is actively recruiting. Support leaders constantly arbitrate between quality and cost: bring benchmarks and you become relevant immediately.
Ce département de 221 personnes recrute activement. Les responsables support arbitrent en permanence entre qualité et coût : apportez des points de comparaison et vous devenez immédiatement pertinent.
HR
Hiring is underway in this team of 150 people. Recruitment efficiency, onboarding and retention are the priorities to anchor your outreach on.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 150 personnes. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.
Product
A team of 141 people, currently hiring. These profiles evaluate constantly: offer a fast, low-commitment way to test your value.
Une équipe de 141 personnes, actuellement en recrutement. Ces profils passent leur temps à évaluer : proposez un moyen rapide et sans engagement de tester votre valeur.
FAQ Coolblue
What industry does Coolblue operate in?
Coolblue is active in the Computers and Electronics Manufacturing industry, specifically in the Manufacturing category.
How many employees does Coolblue have?
Coolblue has approximately 10,000 employees (in the 5001-10000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Coolblue?
With Zeliq, you can find the right decision makers at Coolblue, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is Coolblue headquartered?
Coolblue is headquartered in Netherlands.
Which departments are hiring at Coolblue?
Coolblue is actively recruiting in the following departments: Customer service, Engineering and technical, Finance & accounting. These hiring signals help you time your outreach.
What is the organizational chart of Coolblue?
Roles identified within Coolblue's organization include HR Business Partner, CFO, Technical Development Lead, Customer Service Captain. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Coolblue?
Recent leadership arrivals at Coolblue include Human Resources Business Partner, Owner Energie Proposities, Team Tech Lead, Lead HR Operations, Lead Category Team IT Germany. A new decision maker's first months are the best window to reach out; find their verified email and phone on Zeliq.
Why use this data before prospecting Coolblue?
Industry, headcount and business signals give you the context to qualify Coolblue, tailor your messaging, and focus your effort on the right decision makers.
Quel est le secteur d'activité de Coolblue ?
Coolblue est active dans le secteur Fabrication d'ordinateurs et d'électronique, plus précisément dans la catégorie Industrie manufacturière.
Quelle est la taille de Coolblue ?
Coolblue compte environ 10 000 employés (tranche 5001-10000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Coolblue ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Coolblue, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
Où est situé le siège social de Coolblue ?
Coolblue est basée à Pays-Bas.
Quels départements recrutent actuellement chez Coolblue ?
Coolblue recrute activement dans les départements suivants : Service client, Ingénierie et technique, Finance et comptabilité. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Coolblue ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Coolblue incluent HR Business Partner, CFO, Technical Development Lead, Customer Service Captain. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Coolblue ?
Les arrivées récentes chez Coolblue incluent Human Resources Business Partner, Owner Energie Proposities, Team Tech Lead, Lead HR Operations, Lead Category Team IT Germany. Les premiers mois d'un nouveau décideur sont la meilleure fenêtre de prise de contact ; retrouvez leur email vérifié et leur téléphone sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Coolblue ?
Le secteur, l'effectif et les signaux business vous donnent le contexte pour qualifier Coolblue, adapter votre discours et concentrer vos efforts sur les bons décideurs.