Organizational Chart of Jil Sander
Hiring This department is actively hiring right now.
Decision-maker contacts at Jil Sander
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CEO C-Levelm@jilsander.com
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CMO C-Levels@jilsander.com
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CFO C-Levelm@jilsander.com
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HR Business Partner Managersp@jilsander.com
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Payroll & Administration HR Business Partner Managersa@jilsander.com
Decision makers at Jil Sander
Departments actively hiring 2 departments
These departments at Jil Sander are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Jil Sander recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Latest news at Jil Sander
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Appointment
New Chief Executive Officer appointed — General management
Nouveau Chief Executive Officer nommé — Direction générale
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Appointment
New Head Sales Specialist appointed — Sales
Nouveau Head Sales Specialist nommé — Ventes
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Appointment
New Direttore Artistico appointed — Design
Nouveau Direttore Artistico nommé — Design
Funding
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Team Structure headcount by department
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Retail Luxury Goods and Jewelry · Italy
About Jil Sander
Jil Sander is a Retail Luxury Goods and Jewelry company, operating from Italy. Established in 1973, it employs approximately 1,000 people. Jil Sander belongs to the Retail sector, with a specific positioning on Retail Luxury Goods and Jewelry. Its customer base is mainly professional: Jil Sander operates on a B2B model. The company has secured 1 round of funding. Its estimated yearly revenue stands at about $62M. Use this page to review Jil Sander's industry, headcount, location and hiring signals, and to reach verified B2B contacts before your next outreach.
Jil Sander est une société active dans le secteur Commerce de détail - luxe et bijouterie, implantée en Italie. Créée en 1973, la société emploie environ 1 000 personnes. Jil Sander appartient au secteur Commerce de détail, avec un positionnement spécifique sur le segment Commerce de détail - luxe et bijouterie. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Jil Sander fonctionne sur un modèle B2B. La société a levé des fonds à 1 reprise. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 62 M $. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Jil Sander, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
Activity & Market
The company evolves in the Retail Luxury Goods and Jewelry segment of the Retail sector. As a B2B company, Jil Sander primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Public company”.
L'entreprise évolue dans le segment Commerce de détail - luxe et bijouterie du secteur Commerce de détail. En tant qu'entreprise B2B, Jil Sander s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société cotée ».
How to prospect Jil Sander's departments
Sales
The company's largest department, with 99 people. Sales leaders respect good selling: a sharp, well-researched approach is your best credential.
Le département le plus important de l'entreprise, avec 99 personnes. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
Design
With 57 people, this is the organisation's second pillar. Design teams sit between product and brand: consistency, design systems and handoff friction are their recurring pains.
Avec 57 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Les équipes design sont au carrefour du produit et de la marque : cohérence, design systems et frictions de handoff sont leurs irritants récurrents.
Operations
Hiring is underway in this team of 42 people. Process efficiency and cost control are the angles that resonate with these decision makers.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 42 personnes. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.
Customer Service
A team of 33 people, currently hiring. Response time and satisfaction scores are their daily battle: a concrete angle for your first message.
Une équipe de 33 personnes, actuellement en recrutement. Temps de réponse et scores de satisfaction sont leur combat quotidien : un angle concret pour votre premier message.
Other
A team of 33 people. Mixed profiles gather here: a discovery-first approach works better than a packaged pitch.
Une équipe de 33 personnes. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
Product
This department counts 27 people. Product people are user-obsessed: bring insights about their users and you will stand out.
Ce département compte 27 personnes. Les profils produit sont obsédés par leurs utilisateurs : apportez des insights sur ces derniers et vous sortirez du lot.
FAQ Jil Sander
What industry does Jil Sander operate in?
Jil Sander operates in the Retail Luxury Goods and Jewelry industry, specifically in the Retail category.
How many employees does Jil Sander have?
Jil Sander has approximately 1,000 employees (in the 501-1000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Jil Sander?
With Zeliq, you can find the right decision makers at Jil Sander, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is Jil Sander headquartered?
Jil Sander is headquartered in Italy.
Which departments are hiring at Jil Sander?
Hiring is currently active at Jil Sander in these departments: Customer service, Operations. A useful signal to prioritise and time your prospecting.
What is the organizational chart of Jil Sander?
Based on public professional data, Jil Sander's organizational chart includes roles such as CFO, CEO, Design Director Menswear, Direttore Artistico, HR Business Partner, Payroll & Administration HR Business Partner. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Which decision makers recently joined Jil Sander?
Recent leadership arrivals at Jil Sander include Chief Executive Officer, Head Sales Specialist, Direttore Artistico. A new decision maker's first months are the best window to reach out; find their verified email and phone on Zeliq.
Why use this data before prospecting Jil Sander?
With Jil Sander's firmographics and business signals at hand, you can prioritise the account, personalise your approach, and contact the right people straight away.
Quel est le secteur d'activité de Jil Sander ?
Jil Sander opère dans le secteur Commerce de détail - luxe et bijouterie, plus précisément dans la catégorie Commerce de détail.
Quelle est la taille de Jil Sander ?
Jil Sander compte environ 1 000 employés (tranche 501-1000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Jil Sander ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Jil Sander, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
Où est situé le siège social de Jil Sander ?
Jil Sander est basée à Italie.
Quels départements recrutent actuellement chez Jil Sander ?
Le recrutement est actuellement actif chez Jil Sander dans ces départements : Service client, Opérations. Un signal utile pour prioriser et timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Jil Sander ?
D'après les données professionnelles publiques, l'organigramme de Jil Sander comprend des postes tels que CFO, CEO, Design Director Menswear, Direttore Artistico, HR Business Partner, Payroll & Administration HR Business Partner. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derrière chacun de ces postes.
Quels décideurs ont récemment rejoint Jil Sander ?
Les arrivées récentes chez Jil Sander incluent Chief Executive Officer, Head Sales Specialist, Direttore Artistico. Les premiers mois d'un nouveau décideur sont la meilleure fenêtre de prise de contact ; retrouvez leur email vérifié et leur téléphone sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Jil Sander ?
Avec les données firmographiques et les signaux business de Jil Sander, vous priorisez le compte, personnalisez votre approche et contactez directement les bonnes personnes.