Decision Makers at Thema
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Organizational Chart of Thema
Team Structure headcount by department
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Uic - International Union Of Railways #Uicrail Rail Transportation 201-500 France
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Caledonian Sleeper Rail Transportation 201-500 United Kingdom
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About Thema
Thema operates in the Rail Transportation industry, based in Greece. Established in 2023, it employs approximately 500 people. As part of the broader Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage sector, Thema operates specifically in the Rail Transportation segment. Thema sells primarily to other businesses (B2B) rather than to end consumers. The data below (industry, headcount, location and business signals) helps sales teams qualify Thema and pinpoint the right decision makers from the first touchpoint.
Thema est une entreprise spécialisée dans le secteur Transport ferroviaire, basée en Grèce. Créée en 2023, la société emploie environ 500 personnes. Au sein du secteur Transport et logistique, Thema opère spécifiquement dans le segment Transport ferroviaire. Thema vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Thema et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activity & Market
Thema is positioned on the Rail Transportation segment, within the Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage sector. As a B2B company, Thema primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Partnership”.
Thema est positionnée sur le segment Transport ferroviaire, dans le secteur Transport et logistique. En tant qu'entreprise B2B, Thema s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Partenariat ».
How to prospect Thema's departments
Operations
The company's largest department, with 26 people. Pitch measurable time savings and error reduction: the metrics this function is judged on.
Le département le plus important de l'entreprise, avec 26 personnes. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
Customer Service
The company's second-largest department (22 people). Support leaders constantly arbitrate between quality and cost: bring benchmarks and you become relevant immediately.
Deuxième département de l'entreprise (22 personnes). Les responsables support arbitrent en permanence entre qualité et coût : apportez des points de comparaison et vous devenez immédiatement pertinent.
Technical
A team of 13 people. Technical teams verify claims: public docs, a sandbox or a free tier will do the selling for you.
Une équipe de 13 personnes. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
Other
This department counts 6 people. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Ce département compte 6 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Administrative
5 people work in this department. Repetitive tasks weigh heavily here: quantify the hours saved and you will hold their attention.
5 personnes travaillent dans ce département. Les tâches répétitives pèsent lourd ici : chiffrez les heures gagnées et vous garderez leur attention.
General Management
A team of 5 people. Executive attention is scarce: one sharp sentence on business impact beats three paragraphs of features.
Une équipe de 5 personnes. L'attention des dirigeants est rare : une phrase percutante sur l'impact business vaut mieux que trois paragraphes de fonctionnalités.
FAQ Thema
What industry does Thema operate in?
Thema is active in the Rail Transportation industry, specifically in the Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage category.
How many employees does Thema have?
Thema has approximately 500 employees (in the 201-500 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Thema?
Zeliq lets you identify decision makers at Thema, enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Where is Thema headquartered?
Thema is headquartered in Greece.
What is the organizational chart of Thema?
Based on public professional data, Thema's organizational chart includes roles such as CEO, Thema Board Member, Presidente, Human Resources Director, Head of Contracts and Procurement. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Why use this data before prospecting Thema?
Industry, headcount and business signals give you the context to qualify Thema, tailor your messaging, and focus your effort on the right decision makers.
Quel est le secteur d'activité de Thema ?
Thema est active dans le secteur Transport ferroviaire, plus précisément dans la catégorie Transport et logistique.
Quelle est la taille de Thema ?
Thema compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Thema ?
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Thema, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
Où est situé le siège social de Thema ?
Thema est basée à Grèce.
Quel est l'organigramme de Thema ?
D'après les données professionnelles publiques, l'organigramme de Thema comprend des postes tels que CEO, Thema Board Member, Presidente, Human Resources Director, Head of Contracts and Procurement. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derrière chacun de ces postes.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Thema ?
Le secteur, l'effectif et les signaux business vous donnent le contexte pour qualifier Thema, adapter votre discours et concentrer vos efforts sur les bons décideurs.