Decision Makers at Relaxdays
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Organizational Chart of Relaxdays
Team Structure headcount by department
Companies similar to Relaxdays
About Relaxdays
Relaxdays operates in the Online and Mail Order Retail industry, operating from Germany. Founded in 2006, the company counts about 500 employees. Within the wider Retail sector, Relaxdays focuses on the Online and Mail Order Retail segment. Relaxdays is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. This profile compiles key information about Relaxdays, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Relaxdays est une entreprise du secteur Vente en ligne et par correspondance, implantée en Allemagne. Fondée en 2006, l'entreprise s'appuie sur un effectif d'environ 500 personnes. Dans l'ensemble du secteur Commerce de détail, Relaxdays se concentre sur le segment Vente en ligne et par correspondance. Relaxdays est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Relaxdays, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activity & Market
Relaxdays operates in the Online and Mail Order Retail segment, part of the broader Retail sector. As a B2B company, Relaxdays primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Privately held”.
Relaxdays opère dans le segment Vente en ligne et par correspondance, au sein du secteur Commerce de détail. En tant qu'entreprise B2B, Relaxdays s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».
How to prospect Relaxdays's departments
Technical
The company's largest department, with 18 people. Skip the marketing speak: these decision makers expect precise use cases, documentation and a quick proof of value.
Le département le plus important de l'entreprise, avec 18 personnes. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
Operations
The company's second-largest department (14 people). Operations leaders live in the concrete: a pilot scoped on one process will convince more than a demo.
Deuxième département de l'entreprise (14 personnes). Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.
Marketing
6 people work in this department. Lead quality, data enrichment and sales alignment are recurring pains worth addressing in your opener.
6 personnes travaillent dans ce département. La qualité des leads, l'enrichissement de données et l'alignement avec les ventes sont des irritants récurrents à adresser dès l'accroche.
Other
A team of 6 people. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Une équipe de 6 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Finance
This department counts 4 people. These decision makers arbitrate budgets: a well-quantified business case is your best door opener.
Ce département compte 4 personnes. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.
Customer Service
3 people work in this department. Support leaders constantly arbitrate between quality and cost: bring benchmarks and you become relevant immediately.
3 personnes travaillent dans ce département. Les responsables support arbitrent en permanence entre qualité et coût : apportez des points de comparaison et vous devenez immédiatement pertinent.
FAQ Relaxdays
What industry does Relaxdays operate in?
Relaxdays is active in the Online and Mail Order Retail industry, specifically in the Retail category.
How many employees does Relaxdays have?
Relaxdays has approximately 500 employees (in the 201-500 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Relaxdays?
With Zeliq, you can find the right decision makers at Relaxdays, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is Relaxdays headquartered?
Relaxdays is headquartered in Germany.
What is the organizational chart of Relaxdays?
Roles identified within Relaxdays's organization include CEO, Teamlead Backend Developer C, Head of Customer Experience. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Why use this data before prospecting Relaxdays?
Knowing Relaxdays's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Relaxdays ?
Relaxdays est active dans le secteur Vente en ligne et par correspondance, plus précisément dans la catégorie Commerce de détail.
Quelle est la taille de Relaxdays ?
Relaxdays compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Relaxdays ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Relaxdays, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
Où est situé le siège social de Relaxdays ?
Relaxdays est basée à Allemagne.
Quel est l'organigramme de Relaxdays ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Relaxdays incluent CEO, Teamlead Backend Developer C, Head of Customer Experience. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Relaxdays ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Relaxdays permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.