Organizational Chart of Helmholtz-Zentrum Hereon
Decision-maker contacts at Helmholtz-Zentrum Hereon
-
Deputy Head, Department of Experimental Materials Mechanics Directorsh@hereon.de
-
Deputy Head of Institute of Active Polymers Directorsk@hereon.de
-
Bereichsleiterin Informationstechnik Directorsm@hereon.de
-
Helmholtz Distinguished Professor and Institute Director Directorsf@hereon.de
-
Head of the Institute of Material and Process Design Directorsn@hereon.de
Decision makers at Helmholtz-Zentrum Hereon
Latest news at Helmholtz-Zentrum Hereon
-
Appointment
New Leiter Stabsabteilung Strategische Netzwerke (gwn) appointed â General management
Nouveau Leiter Stabsabteilung Strategische Netzwerke (gwn) nommĂ© â Direction gĂ©nĂ©rale
Team Structure headcount by department
Companies similar to Helmholtz-Zentrum Hereon
More companies to explore
Research Services · Germany
About Helmholtz-Zentrum Hereon
Helmholtz-Zentrum Hereon is a company active in the Research Services space, operating from Germany. The company was founded in 1956 and employs approximately 5,000 people. As part of the broader Professional Services sector, Helmholtz-Zentrum Hereon operates specifically in the Research Services segment. Its customer base is mainly professional: Helmholtz-Zentrum Hereon operates on a B2B model. This profile compiles key information about Helmholtz-Zentrum Hereon, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Helmholtz-Zentrum Hereon est une entreprise spécialisée dans le secteur Services de recherche, implantée en Allemagne. L'entreprise a été fondée en 1956 et emploie environ 5 000 personnes. Au sein du secteur Services professionnels, Helmholtz-Zentrum Hereon opÚre spécifiquement dans le segment Services de recherche. Sa clientÚle est avant tout professionnelle : Helmholtz-Zentrum Hereon fonctionne sur un modÚle B2B. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Helmholtz-Zentrum Hereon, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activity & Market
The company evolves in the Research Services segment of the Professional Services sector. As a B2B company, Helmholtz-Zentrum Hereon primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as âNon-profitâ.
L'entreprise évolue dans le segment Services de recherche du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Helmholtz-Zentrum Hereon s'adresse principalement à une clientÚle professionnelle. CÎté structure, elle est enregistrée comme « Organisation à but non lucratif ».
How to prospect Helmholtz-Zentrum Hereon's departments
Research
This is where the company's largest headcount sits (222 people). Long cycles and rigorous methods: respect their pace and bring evidence, not hype.
C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (222 personnes). Cycles longs et méthodes rigoureuses : respectez leur tempo et apportez des preuves, pas du battage.
Other
With 63 people, this is the organisation's second pillar. Mixed profiles gather here: a discovery-first approach works better than a packaged pitch.
Avec 63 personnes, c'est le deuxiÚme pilier de l'organisation. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
Technical
44 people work in this department. Skip the marketing speak: these decision makers expect precise use cases, documentation and a quick proof of value.
44 personnes travaillent dans ce dĂ©partement. Ăvitez le discours marketing : ces dĂ©cideurs attendent des cas d'usage prĂ©cis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
Education
A team of 29 people. Training teams are judged on skill development: completion rates and learner engagement are the metrics to speak to.
Une équipe de 29 personnes. Les équipes formation sont évaluées sur la montée en compétence : taux de complétion et engagement des apprenants sont les métriques à adresser.
General Management
This department counts 20 people. Executive attention is scarce: one sharp sentence on business impact beats three paragraphs of features.
Ce département compte 20 personnes. L'attention des dirigeants est rare : une phrase percutante sur l'impact business vaut mieux que trois paragraphes de fonctionnalités.
Finance
8 people work in this department. These decision makers arbitrate budgets: a well-quantified business case is your best door opener.
8 personnes travaillent dans ce département. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.
FAQ Helmholtz-Zentrum Hereon
What industry does Helmholtz-Zentrum Hereon operate in?
Helmholtz-Zentrum Hereon is active in the Research Services industry, specifically in the Professional Services category.
How many employees does Helmholtz-Zentrum Hereon have?
Helmholtz-Zentrum Hereon has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Helmholtz-Zentrum Hereon?
Zeliq helps you surface decision makers at Helmholtz-Zentrum Hereon, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Helmholtz-Zentrum Hereon headquartered?
Helmholtz-Zentrum Hereon is headquartered in Germany.
What is the organizational chart of Helmholtz-Zentrum Hereon?
Roles identified within Helmholtz-Zentrum Hereon's organization include CEO, Head of Department, Administrative GeschĂ€ftsfĂŒhrung Hereon Gmbh, Research Group Lead. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Helmholtz-Zentrum Hereon?
In the last 6 months, Helmholtz-Zentrum Hereon appointed new decision makers including Leiter Stabsabteilung Strategische Netzwerke (gwn). Newly appointed leaders typically review tools and vendors early on â their verified contacts are available on Zeliq.
Why use this data before prospecting Helmholtz-Zentrum Hereon?
Knowing Helmholtz-Zentrum Hereon's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Helmholtz-Zentrum Hereon ?
Helmholtz-Zentrum Hereon est active dans le secteur Services de recherche, plus précisément dans la catégorie Services professionnels.
Quelle est la taille de Helmholtz-Zentrum Hereon ?
Helmholtz-Zentrum Hereon compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Helmholtz-Zentrum Hereon ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Helmholtz-Zentrum Hereon, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
OĂč est situĂ© le siĂšge social de Helmholtz-Zentrum Hereon ?
Helmholtz-Zentrum Hereon est basée à Allemagne.
Quel est l'organigramme de Helmholtz-Zentrum Hereon ?
Les postes identifiĂ©s au sein de l'organisation de Helmholtz-Zentrum Hereon incluent CEO, Head of Department, Administrative GeschĂ€ftsfĂŒhrung Hereon Gmbh, Research Group Lead. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vĂ©rifiĂ©s et tĂ©lĂ©phones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Helmholtz-Zentrum Hereon ?
Au cours des 6 derniers mois, Helmholtz-Zentrum Hereon a nommĂ© de nouveaux dĂ©cideurs, notamment : Leiter Stabsabteilung Strategische Netzwerke (gwn). Un dirigeant fraĂźchement nommĂ© revoit ses outils et prestataires dĂšs ses premiers mois â leurs contacts vĂ©rifiĂ©s sont disponibles sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Helmholtz-Zentrum Hereon ?
ConnaĂźtre le secteur, l'effectif et les signaux business de Helmholtz-Zentrum Hereon permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes Ă fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dĂšs le premier contact.