| Sector | Entertainment Providers |
|---|---|
| Headcount | 5,000 employees (1001-5000) |
| Company type | Self-owned |
| Revenue | $355M |
| Headquarters | Germany |
| Website | beurer.com |
| Last updated | 31 Jul 2026 |
These departments at Beurer Gmbh are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Beurer Gmbh recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Beurer Gmbh operates in the Wellness and Fitness Services industry, based in Germany. The company was founded in 1919 and counts about 5,000 employees. Within the wider Entertainment Providers sector, Beurer Gmbh focuses on the Wellness and Fitness Services segment. Beurer Gmbh sells primarily to other businesses (B2B) rather than to end consumers. Its estimated yearly revenue stands at about $355M. The data below (industry, headcount, location and business signals) helps sales teams qualify Beurer Gmbh and pinpoint the right decision makers from the first touchpoint.
Beurer Gmbh est une entreprise du secteur Bien-être et fitness, basée en Allemagne. L'entreprise a été fondée en 1919 et s'appuie sur un effectif d'environ 5 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Divertissement, Beurer Gmbh se concentre sur le segment Bien-être et fitness. Beurer Gmbh vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 355 M $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Beurer Gmbh et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Beurer Gmbh is positioned on the Wellness and Fitness Services segment, within the Entertainment Providers sector. As a B2B company, Beurer Gmbh primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Self-owned”.
Beurer Gmbh est positionnée sur le segment Bien-être et fitness, dans le secteur Divertissement. En tant qu'entreprise B2B, Beurer Gmbh s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Entreprise individuelle ».
The company's largest department, with 48 people. Lead quality, data enrichment and sales alignment are recurring pains worth addressing in your opener.
Le département le plus important de l'entreprise, avec 48 personnes. La qualité des leads, l'enrichissement de données et l'alignement avec les ventes sont des irritants récurrents à adresser dès l'accroche.
Hiring is underway in this team of 35 people. These profiles handle outreach daily and respond well to concrete pitches about pipeline, productivity and prospecting tooling.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 35 personnes. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.
A team of 27 people. Product people are user-obsessed: bring insights about their users and you will stand out.
Une équipe de 27 personnes. Les profils produit sont obsédés par leurs utilisateurs : apportez des insights sur ces derniers et vous sortirez du lot.
This department counts 22 people. Developer experience and integration effort will make or break your pitch here.
Ce département compte 22 personnes. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
A team of 4 people, currently hiring. Administrative teams keep the whole organisation running: scheduling, coordination and document flows are daily pains a concrete efficiency pitch can address.
Une équipe de 4 personnes, actuellement en recrutement. Les équipes administratives font tourner toute l'organisation : planification, coordination et flux documentaires sont des irritants quotidiens qu'un pitch d'efficacité concret peut adresser.
This 2-person department is actively recruiting. Content production and logistics eat most of their bandwidth: pitch time savings on either and the conversation starts.
Ce département de 2 personnes recrute activement. La production de contenus et la logistique absorbent l'essentiel de leur bande passante : proposez un gain de temps sur l'un des deux et la conversation démarre.
Beurer Gmbh is active in the Wellness and Fitness Services industry, specifically in the Entertainment Providers category.
Beurer Gmbh has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
Zeliq lets you identify decision makers at Beurer Gmbh, enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Beurer Gmbh is headquartered in Germany.
Beurer Gmbh is actively recruiting in the following departments: Administrative, Education, Sales. These hiring signals help you time your outreach.
Industry, headcount and business signals give you the context to qualify Beurer Gmbh, tailor your messaging, and focus your effort on the right decision makers.
Beurer Gmbh est active dans le secteur Bien-être et fitness, plus précisément dans la catégorie Divertissement.
Beurer Gmbh compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Beurer Gmbh, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
Beurer Gmbh est basée à Allemagne.
Beurer Gmbh recrute activement dans les départements suivants : Administratif, Formation, Ventes. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Le secteur, l'effectif et les signaux business vous donnent le contexte pour qualifier Beurer Gmbh, adapter votre discours et concentrer vos efforts sur les bons décideurs.