Decision Makers at Leeto
Total identified
Preview available contacts
Organizational Chart of Leeto
Team Structure headcount by department
Funding
| Last round | Seed · $1M |
|---|---|
| Total funding | $3M (4 rounds) |
Companies similar to Leeto
About Leeto
Leeto is a business specialised in Software Development, based in France. The company was founded in 2018 and employs approximately 200 people. Within the wider Technology, Information and Media sector, Leeto focuses on the Software Development segment. Its customer base is mainly professional: Leeto operates on a B2B model. The company has secured 4 rounds of funding totalling $3M. The data below (industry, headcount, location and business signals) helps sales teams qualify Leeto and pinpoint the right decision makers from the first touchpoint.
Leeto est une entreprise du secteur Développement de logiciels, basée en France. L'entreprise a été fondée en 2018 et emploie environ 200 personnes. Dans l'ensemble du secteur Technologie, information et médias, Leeto se concentre sur le segment Développement de logiciels. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Leeto fonctionne sur un modèle B2B. La société a levé des fonds à 4 reprises pour un total de 3 M $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Leeto et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activity & Market
Leeto operates in the Software Development segment, part of the broader Technology, Information and Media sector. As a B2B company, Leeto primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Privately held”.
Leeto opère dans le segment Développement de logiciels, au sein du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Leeto s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Leeto's departments
Sales
With 18 people, this is the organisation's biggest team. Sales leaders respect good selling: a sharp, well-researched approach is your best credential.
Avec 18 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
Customer Service
With 8 people, this is the organisation's second pillar. Response time and satisfaction scores are their daily battle: a concrete angle for your first message.
Avec 8 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Temps de réponse et scores de satisfaction sont leur combat quotidien : un angle concret pour votre premier message.
Technical
This department counts 4 people. Developer experience and integration effort will make or break your pitch here.
Ce département compte 4 personnes. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
Marketing
3 people work in this department. Marketers appreciate craft: a personalised, well-executed approach is itself proof of what you sell.
3 personnes travaillent dans ce département. Les marketeurs sont sensibles à l'exécution : une approche personnalisée et soignée est en soi une preuve de ce que vous vendez.
Other
A team of 3 people. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Une équipe de 3 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Design
This department counts 2 people. Collaboration tooling and feedback cycles are daily topics: a precise use case will beat any generic message.
Ce département compte 2 personnes. Outils collaboratifs et cycles de feedback sont des sujets quotidiens : un cas d'usage précis battra n'importe quel message générique.
FAQ Leeto
What industry does Leeto operate in?
Leeto is active in the Software Development industry, specifically in the Technology, Information and Media category.
How many employees does Leeto have?
Leeto has approximately 200 employees (in the 51-200 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Leeto?
Zeliq lets you identify decision makers at Leeto, enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Where is Leeto headquartered?
Leeto is headquartered in France.
What is the organizational chart of Leeto?
Based on public professional data, Leeto's organizational chart includes roles such as CEO, Bras Droit Directeur Administratif et Financier, Head of Finance. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Why use this data before prospecting Leeto?
Knowing Leeto's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Leeto ?
Leeto est active dans le secteur Développement de logiciels, plus précisément dans la catégorie Technologie, information et médias.
Quelle est la taille de Leeto ?
Leeto compte environ 200 employés (tranche 51-200). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Leeto ?
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Leeto, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
Où est situé le siège social de Leeto ?
Leeto est basée à France.
Quel est l'organigramme de Leeto ?
D'après les données professionnelles publiques, l'organigramme de Leeto comprend des postes tels que CEO, Bras Droit Directeur Administratif et Financier, Head of Finance. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derrière chacun de ces postes.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Leeto ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Leeto permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.