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Old Skull Games

Jeux vidéo · France · 200 salariés

Jeux vidéo France B2B Fondée 2012
10 Décideurs identifiés
200 Employés
2012 Fondée

Organigramme d'Old Skull Games

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante d'Old Skull Games, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Recrute Ce département recrute activement en ce moment.

Organigramme complet d'Old Skull Games

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Old Skull Games par fonction

Direction générale

RH

Tech

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Décideurs chez Old Skull Games

10 identifiés 2 C-Level 8 Directeurs
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Départements en recrutement actif 2 départements

Design
Produit

Ces départements d'Old Skull Games recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Financement et actualités de Old Skull Games

Financement

Dernière levée Capital-risque
Tour de capital-risque N/A déc. 2023

Structure des équipes effectifs par département

Recrute Design
30
Technique
18
Recrute Produit
6
Ressources humaines
3
Autre
3
Finance
2
Direction générale
2
Ventes
2

Comment bien prospecter les départements de Old Skull Games

Design

Avec 30 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. Montrez plutôt que raconter : ces profils vous jugent sur la qualité de ce que vous leur mettez sous les yeux.

Technique

Deuxième département de l'entreprise (18 personnes). Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.

Produit

Une équipe de 6 personnes, actuellement en recrutement. Ces profils passent leur temps à évaluer : proposez un moyen rapide et sans engagement de tester votre valeur.

Ressources humaines

Une équipe de 3 personnes. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.

Autre

Ce département compte 3 personnes. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Old Skull Games

Qui dirige Old Skull Games ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Old Skull Games est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Old Skull Games ?

10 décideurs identifiés, dont 2 au niveau direction.

Comment contacter un décideur d'Old Skull Games ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Old Skull Games ?

Design et Produit, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de Old Skull Games

Old Skull Games est une entreprise du secteur Jeux vidéo, implantée en France. Fondée en 2012, l'entreprise emploie environ 200 personnes. Old Skull Games appartient au secteur Technologie, information et médias, avec un positionnement spécifique sur le segment Jeux vidéo. Old Skull Games vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. Old Skull Games a réalisé 2 tours de financement. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Old Skull Games, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.

Activité et marché

Old Skull Games est positionnée sur le segment Jeux vidéo, dans le secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Old Skull Games s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».