Decision Makers at Liberkeys
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Organizational Chart of Liberkeys
Team Structure headcount by department
Funding
| Last round | Venture · $4M |
|---|---|
| Total funding | $6M (3 rounds) |
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About Liberkeys
Liberkeys is a business specialised in Real Estate, based in France. Established in 2017, it employs approximately 500 people. Liberkeys belongs to the Real Estate and Equipment Rental Services sector, with a specific positioning on Real Estate. Its customer base is mainly professional: Liberkeys operates on a B2B model. Liberkeys has raised funding across 3 rounds totalling $6M. Sales teams can rely on this profile to qualify Liberkeys, spot business signals, and connect with verified decision makers.
Liberkeys est une entreprise spécialisée dans le secteur Immobilier, basée en France. Créée en 2017, la société emploie environ 500 personnes. Liberkeys appartient au secteur Immobilier et location d'équipement, avec un positionnement spécifique sur le segment Immobilier. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Liberkeys fonctionne sur un modèle B2B. Liberkeys a réalisé 3 tours de financement pour un total de 6 M $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Liberkeys, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activity & Market
Liberkeys operates in the Real Estate segment, part of the broader Real Estate and Equipment Rental Services sector. As a B2B company, Liberkeys primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Privately held”.
Liberkeys opère dans le segment Immobilier, au sein du secteur Immobilier et location d'équipement. En tant qu'entreprise B2B, Liberkeys s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».
How to prospect Liberkeys's departments
Real Estate
This is where the company's largest headcount sits (127 people). Investment cycles are long here: patience and a nurturing sequence beat the hard close.
C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (127 personnes). Les cycles d'investissement sont longs ici : la patience et une séquence de nurturing battent le forcing.
Sales
With 15 people, this is the organisation's second pillar. These profiles handle outreach daily and respond well to concrete pitches about pipeline, productivity and prospecting tooling.
Avec 15 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.
Other
This department counts 12 people. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Ce département compte 12 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Technical
3 people work in this department. Skip the marketing speak: these decision makers expect precise use cases, documentation and a quick proof of value.
3 personnes travaillent dans ce département. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
General Management
A team of 2 people. Executive attention is scarce: one sharp sentence on business impact beats three paragraphs of features.
Une équipe de 2 personnes. L'attention des dirigeants est rare : une phrase percutante sur l'impact business vaut mieux que trois paragraphes de fonctionnalités.
Marketing
This department counts 2 people. Lead quality, data enrichment and sales alignment are recurring pains worth addressing in your opener.
Ce département compte 2 personnes. La qualité des leads, l'enrichissement de données et l'alignement avec les ventes sont des irritants récurrents à adresser dès l'accroche.
FAQ Liberkeys
What industry does Liberkeys operate in?
Liberkeys is active in the Real Estate industry, specifically in the Real Estate and Equipment Rental Services category.
How many employees does Liberkeys have?
Liberkeys has approximately 500 employees (in the 201-500 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Liberkeys?
Zeliq helps you surface decision makers at Liberkeys, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Liberkeys headquartered?
Liberkeys is headquartered in France.
What is the organizational chart of Liberkeys?
Roles identified within Liberkeys's organization include CTO, CEO, Head of Product, Directrice des Opérations. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Why use this data before prospecting Liberkeys?
Knowing Liberkeys's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Liberkeys ?
Liberkeys est active dans le secteur Immobilier, plus précisément dans la catégorie Immobilier et location d'équipement.
Quelle est la taille de Liberkeys ?
Liberkeys compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Liberkeys ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Liberkeys, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Où est situé le siège social de Liberkeys ?
Liberkeys est basée à France.
Quel est l'organigramme de Liberkeys ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Liberkeys incluent CTO, CEO, Head of Product, Directrice des Opérations. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Liberkeys ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Liberkeys permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.