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Upper-Link (Inherent Group)

Services et conseil informatiques · France · 200 salariés

7 Décideurs identifiés
200 Employés
2007 Fondée

Organigramme d'Upper-Link (Inherent Group)

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante d'Upper-Link (Inherent Group), à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 1 nov. 2026.

Département

Organigramme complet d'Upper-Link (Inherent Group)

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Upper-Link (Inherent Group) par fonction

Direction générale

Tech

Autres fonctions

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Décideurs chez Upper-Link (Inherent Group)

7 identifiés 1 VP 6 Directeurs
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Départements en recrutement actif 2 départements

Conseil
Autre

Ces départements d'Upper-Link (Inherent Group) recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Structure des équipes effectifs par département

Technique
24
Recrute Conseil
15
Recrute Autre
9
Gestion de projet
6
Ventes
6
Administratif
2
Service client
2
Direction générale
2

Comment bien prospecter les départements de Upper-Link (Inherent Group)

Technique

C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (24 personnes). L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.

Conseil

Une équipe de 15 personnes, actuellement en recrutement. Les consultants jonglent avec plusieurs clients à la fois : staffing, réutilisation des savoirs et qualité des livrables sont des angles qui résonnent.

Autre

Ce département de 9 personnes recrute activement. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.

Gestion de projet

6 personnes travaillent dans ce département. Les débats de méthodologie sont permanents ici : ancrez votre pitch dans leur cadre existant plutôt que contre lui.

Ventes

Une équipe de 6 personnes. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Upper-Link (Inherent Group)

Qui dirige Upper-Link (Inherent Group) ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Upper-Link (Inherent Group) est « COO », d'après les données publiques mises à jour le 1 nov. 2026.

Combien de décideurs chez Upper-Link (Inherent Group) ?

7 décideurs identifiés.

Comment contacter un décideur d'Upper-Link (Inherent Group) ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Upper-Link (Inherent Group) ?

Conseil et Autre, d'après les offres publiées au 1 nov. 2026.

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À propos de Upper-Link (Inherent Group)

Upper-Link (Inherent Group) est une entreprise spécialisée dans le secteur Services et conseil informatiques, basée en France. Créée en 2007, la société s'appuie sur un effectif d'environ 200 personnes. Dans l'ensemble du secteur Services professionnels, Upper-Link (Inherent Group) se concentre sur le segment Services et conseil informatiques. Upper-Link (Inherent Group) vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Upper-Link (Inherent Group), notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.

Activité et marché

Upper-Link (Inherent Group) est positionnée sur le segment Services et conseil informatiques, dans le secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Upper-Link (Inherent Group) s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».