Organigramme d'Empreinte Humaine
Décideurs chez Empreinte Humaine par fonction
Direction générale
-
Directeur - Associé Directeursj@empreintehumaine.comObtenir l'email vérifié
Finance
-
Directrice Administrative et Financière - Associée Directeursy@empreintehumaine.comObtenir l'email vérifié
Autres fonctions
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Directrice des Accompagnements Psychologiques - Pôle Hucare Directeurss@empreintehumaine.comObtenir l'email vérifié
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Empreinte Humaine
Conseil
Avec 19 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. Ces profils vendent du conseil : arrivez avec un point de vue affûté, pas un pitch générique.
Médical
Avec 8 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Le temps auprès des patients est la priorité : positionnez votre solution comme un moyen de redonner des heures au soin.
Autre
8 personnes travaillent dans ce département. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
Formation
Une équipe de 2 personnes. La production de contenus et la logistique absorbent l'essentiel de leur bande passante : proposez un gain de temps sur l'un des deux et la conversation démarre.
Juridique
Ce département compte 2 personnes. Les équipes juridiques valorisent la précision : les affirmations vagues vous disqualifient plus vite ici que partout ailleurs.
FAQ Empreinte Humaine
Qui dirige Empreinte Humaine ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Empreinte Humaine est « Directeur - Associé », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Empreinte Humaine ?
3 décideurs identifiés, dont 1 au niveau direction.
Comment contacter un décideur d'Empreinte Humaine ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
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À propos de Empreinte Humaine
Empreinte Humaine est une société active dans le secteur Conseil et services aux entreprises, implantée en France. L'entreprise a été fondée en 2012 et emploie environ 200 personnes. Empreinte Humaine appartient au secteur Services professionnels, avec un positionnement spécifique sur le segment Conseil et services aux entreprises. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Empreinte Humaine fonctionne sur un modèle B2B. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 26 M $. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Empreinte Humaine, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
Activité et marché
Empreinte Humaine est positionnée sur le segment Conseil et services aux entreprises, dans le secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Empreinte Humaine s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».