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Cerfrance Loire-Atlantique

Conseil et services aux entreprises · France · 500 salariés

9 Décideurs identifiés
500 Employés
1958 Fondée

Organigramme de Cerfrance Loire-Atlantique

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Cerfrance Loire-Atlantique, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Cerfrance Loire-Atlantique

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Cerfrance Loire-Atlantique par fonction

Direction générale

Marketing

Tech

Autres fonctions

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Décideurs chez Cerfrance Loire-Atlantique

9 identifiés 9 Directeurs
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Départements en recrutement actif 1 département

Finance et comptabilité

Ces départements de Cerfrance Loire-Atlantique recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Structure des équipes effectifs par département

Recrute Finance
55
Conseil
23
Autre
20
Direction générale
10
Ressources humaines
7
Administratif
5
Juridique
5
Gestion de projet
4

Comment bien prospecter les départements de Cerfrance Loire-Atlantique

Finance

Le département le plus important de l'entreprise (55 personnes), en pleine phase de recrutement. Le timing compte ici : approchez-les autour des cycles budgétaires, quand les arbitrages sont réellement ouverts.

Conseil

Deuxième département de l'entreprise (23 personnes). Ces profils vendent du conseil : arrivez avec un point de vue affûté, pas un pitch générique.

Autre

20 personnes travaillent dans ce département. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.

Direction générale

Une équipe de 10 personnes. L'attention des dirigeants est rare : une phrase percutante sur l'impact business vaut mieux que trois paragraphes de fonctionnalités.

Ressources humaines

Ce département compte 7 personnes. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.

Administratif

5 personnes travaillent dans ce département. Ces profils sont souvent les gardiens de l'organisation : une approche claire et respectueuse de leur temps ouvre plus de portes que l'insistance.

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FAQ Cerfrance Loire-Atlantique

Qui dirige Cerfrance Loire-Atlantique ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Cerfrance Loire-Atlantique est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Cerfrance Loire-Atlantique ?

9 décideurs identifiés.

Comment contacter un décideur de Cerfrance Loire-Atlantique ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Cerfrance Loire-Atlantique ?

Finance et comptabilité, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de Cerfrance Loire-Atlantique

Cerfrance Loire-Atlantique est une entreprise spécialisée dans le secteur Conseil et services aux entreprises, implantée en France. L'entreprise a été fondée en 1958 et compte environ 500 collaborateurs. Dans l'ensemble du secteur Services professionnels, Cerfrance Loire-Atlantique se concentre sur le segment Conseil et services aux entreprises. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Cerfrance Loire-Atlantique fonctionne sur un modèle B2B. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Cerfrance Loire-Atlantique et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.

Activité et marché

Cerfrance Loire-Atlantique opère dans le segment Conseil et services aux entreprises, au sein du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Cerfrance Loire-Atlantique s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Organisation à but non lucratif ».