| Sector | Professional Services |
|---|---|
| Headcount | 5,000 employees (1001-5000) |
| Company type | Partnership |
| Headquarters | France |
| Website | bakertilly.fr |
| Last updated | 31 Jul 2026 |
These departments at Baker Tilly France are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Baker Tilly France recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Baker Tilly France operates in the Business Consulting and Services industry, based in France. Founded in 1963, the company counts about 5,000 employees. Baker Tilly France belongs to the Professional Services sector, with a specific positioning on Business Consulting and Services. Baker Tilly France is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. This profile compiles key information about Baker Tilly France, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Baker Tilly France est une entreprise du secteur Conseil et services aux entreprises, basée en France. Fondée en 1963, l'entreprise s'appuie sur un effectif d'environ 5 000 personnes. Baker Tilly France appartient au secteur Services professionnels, avec un positionnement spécifique sur le segment Conseil et services aux entreprises. Baker Tilly France est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Baker Tilly France, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Baker Tilly France is positioned on the Business Consulting and Services segment, within the Professional Services sector. As a B2B company, Baker Tilly France primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Partnership”.
Baker Tilly France est positionnée sur le segment Conseil et services aux entreprises, dans le secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Baker Tilly France s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Partenariat ».
With 558 people, this is the organisation's biggest team, and it is hiring. Build your pitch around ROI, payback period and risk reduction: the language this department speaks.
Avec 558 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. Construisez votre pitch autour du ROI, du délai de rentabilité et de la réduction des risques : le langage de ce département.
Hiring is underway in this team of 145 people. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 145 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
80 people work in this department. HR teams are heavily solicited by vendors: differentiate with proof, references and numbers rather than promises.
80 personnes travaillent dans ce département. Les équipes RH sont très sollicitées par les prestataires : différenciez-vous par des preuves, des références et des chiffres plutôt que des promesses.
A team of 63 people, currently hiring. These profiles sell advice for a living: come with a sharp point of view, not a generic pitch.
Une équipe de 63 personnes, actuellement en recrutement. Ces profils vendent du conseil : arrivez avec un point de vue affûté, pas un pitch générique.
This 62-person department is actively recruiting. Deadlines and cross-team coordination are the daily battle: position yourself on predictability and visibility.
Ce département de 62 personnes recrute activement. Délais et coordination inter-équipes sont le combat quotidien : positionnez-vous sur la prévisibilité et la visibilité.
A team of 58 people. These profiles are often the gatekeepers of the organisation: a clear approach that respects their time opens more doors than pressure.
Une équipe de 58 personnes. Ces profils sont souvent les gardiens de l'organisation : une approche claire et respectueuse de leur temps ouvre plus de portes que l'insistance.
Baker Tilly France is active in the Business Consulting and Services industry, specifically in the Professional Services category.
Baker Tilly France has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
Zeliq helps you surface decision makers at Baker Tilly France, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Baker Tilly France is headquartered in France.
Hiring is currently active at Baker Tilly France in these departments: Consulting, Finance & accounting, Other. A useful signal to prioritise and time your prospecting.
Knowing Baker Tilly France's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Baker Tilly France est active dans le secteur Conseil et services aux entreprises, plus précisément dans la catégorie Services professionnels.
Baker Tilly France compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Baker Tilly France, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Baker Tilly France est basée à France.
Le recrutement est actuellement actif chez Baker Tilly France dans ces départements : Conseil, Finance et comptabilité, Autre. Un signal utile pour prioriser et timer votre prospection.
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Baker Tilly France permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.