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Cooperl

Fiche entreprise · effectif, organigramme & contacts B2B

41 Décideurs identifiés
5 000 Employés
2,1 Md $ CA annuel
1966 Fondée

Organigramme de Cooperl

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Cooperl, d'après les données professionnelles publiques.

Département

Organigramme complet de Cooperl

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Contacts décideurs chez Cooperl

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Décideurs chez Cooperl

41 identifiés 1 C-Level 1 VP 39 Directeurs
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Départements en recrutement actif 2 départements

Ingénierie et technique
Gestion de projet

Ces départements de Cooperl recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Financement

Dernière levée Capital-investissement · 820 M $
Financement total 820 M $ (1 tour)
Capital-investissement 820 M $ janv. 1995

Structure des équipes effectifs par département

Opérations
190
Autre
177
Recrute Technique
127
Ventes
111
Recrute Gestion de projet
78
Recherche
59
Finance
58
Métiers spécialisés
54

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À propos de Cooperl

Cooperl est une entreprise spécialisée dans le secteur Industrie agroalimentaire, implantée en France. Créée en 1966, la société compte environ 5 000 collaborateurs. Au sein du secteur Industrie manufacturière, Cooperl opère spécifiquement dans le segment Industrie agroalimentaire. Cooperl est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. À ce jour, Cooperl a bouclé 1 tour de financement pour un total de 820 M $. La société génère environ 2,1 Md $ de chiffre d'affaires annuel. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Cooperl, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.

Activité et marché

Cooperl opère dans le segment Industrie agroalimentaire, au sein du secteur Industrie manufacturière. En tant qu'entreprise B2B, Cooperl s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».

Comment bien prospecter les départements de Cooperl

Opérations

C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (190 personnes). Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.

Autre

Avec 177 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.

Technique

Ce département de 127 personnes recrute activement. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.

Ventes

111 personnes travaillent dans ce département. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.

Gestion de projet

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 78 personnes. Les débats de méthodologie sont permanents ici : ancrez votre pitch dans leur cadre existant plutôt que contre lui.

Recherche

Une équipe de 59 personnes. Cycles longs et méthodes rigoureuses : respectez leur tempo et apportez des preuves, pas du battage.

FAQ Cooperl

Quel est le secteur d'activité de Cooperl ?

Cooperl est active dans le secteur Industrie agroalimentaire, plus précisément dans la catégorie Industrie manufacturière.

Quelle est la taille de Cooperl ?

Cooperl compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.

Comment trouver des contacts professionnels chez Cooperl ?

Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Cooperl, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.

Où est situé le siège social de Cooperl ?

Cooperl est basée à France.

Quels départements recrutent actuellement chez Cooperl ?

Cooperl recrute activement dans les départements suivants : Ingénierie et technique, Gestion de projet. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.

Quel est l'organigramme de Cooperl ?

D'après les données professionnelles publiques, l'organigramme de Cooperl comprend des postes tels que CTO, CEO, Vice Président Cooperl, Directeur D Enseignes, Directeur Régional, Responsable des Relations Extérieures. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derrière chacun de ces postes.

Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Cooperl ?

Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Cooperl permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.