Decision Makers at Teale
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Organizational Chart of Teale
Team Structure headcount by department
Funding
| Last round | Series A · $11M |
|---|---|
| Total funding | $13M (2 rounds) |
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About Teale
Teale is a business specialised in Mental Health Care, with headquarters in paris, France. Founded in 2021, the company counts about 200 employees. Within the wider Hospitals and Health Care sector, Teale focuses on the Mental Health Care segment. Teale sells primarily to other businesses (B2B) rather than to end consumers. To date, Teale has completed 2 funding rounds totalling $13M. Annual revenue is estimated at around $2M. The data below (industry, headcount, location and business signals) helps sales teams qualify Teale and pinpoint the right decision makers from the first touchpoint.
Teale est une société active dans le secteur Santé mentale, dont le siège se trouve à paris, France. Fondée en 2021, l'entreprise s'appuie sur un effectif d'environ 200 personnes. Dans l'ensemble du secteur Hôpitaux et santé, Teale se concentre sur le segment Santé mentale. Teale vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. À ce jour, Teale a bouclé 2 tours de financement pour un total de 13 M $. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 2 M $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Teale et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activity & Market
Teale operates in the Mental Health Care segment, part of the broader Hospitals and Health Care sector. As a B2B company, Teale primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Privately held”.
Teale opère dans le segment Santé mentale, au sein du secteur Hôpitaux et santé. En tant qu'entreprise B2B, Teale s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Teale's departments
Medical
With 34 people, this is the organisation's biggest team. Medical teams trust peer references: name comparable organisations you already serve.
Avec 34 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. Les équipes médicales font confiance aux références de pairs : citez des organisations comparables que vous servez déjà.
Consulting
With 8 people, this is the organisation's second pillar. These profiles sell advice for a living: come with a sharp point of view, not a generic pitch.
Avec 8 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Ces profils vendent du conseil : arrivez avec un point de vue affûté, pas un pitch générique.
Technical
This department counts 8 people. Technical teams verify claims: public docs, a sandbox or a free tier will do the selling for you.
Ce département compte 8 personnes. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
Customer Service
7 people work in this department. Support leaders constantly arbitrate between quality and cost: bring benchmarks and you become relevant immediately.
7 personnes travaillent dans ce département. Les responsables support arbitrent en permanence entre qualité et coût : apportez des points de comparaison et vous devenez immédiatement pertinent.
Sales
A team of 6 people. Talk numbers (conversion, cycle length, pipeline coverage) and you will get their attention quickly.
Une équipe de 6 personnes. Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.
Other
This department counts 5 people. A cross-functional team where use cases vary: qualify the actual roles before tailoring your pitch.
Ce département compte 5 personnes. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.
FAQ Teale
What industry does Teale operate in?
Teale operates in the Mental Health Care industry, specifically in the Hospitals and Health Care category.
How many employees does Teale have?
Teale has approximately 200 employees (in the 51-200 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Teale?
Zeliq helps you surface decision makers at Teale, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Teale headquartered?
Teale is headquartered in paris, France.
What is the organizational chart of Teale?
Based on public professional data, Teale's organizational chart includes roles such as CTO, Cofounder, Customer Success Lead, Head of Operations & Strategic Partnerships. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Why use this data before prospecting Teale?
Knowing Teale's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Teale ?
Teale opère dans le secteur Santé mentale, plus précisément dans la catégorie Hôpitaux et santé.
Quelle est la taille de Teale ?
Teale compte environ 200 employés (tranche 51-200). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Teale ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Teale, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Où est situé le siège social de Teale ?
Teale est basée à paris, France.
Quel est l'organigramme de Teale ?
D'après les données professionnelles publiques, l'organigramme de Teale comprend des postes tels que CTO, Cofounder, Customer Success Lead, Head of Operations & Strategic Partnerships. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derrière chacun de ces postes.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Teale ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Teale permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.