Decision Makers at Artpoint
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Organizational Chart of Artpoint
Team Structure headcount by department
Funding
| Last round | Seed · $0 |
|---|---|
| Total funding | $1M (4 rounds) |
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About Artpoint
Artpoint is a company active in the Artists and Writers space, headquartered in paris, France. The company was founded in 2019 and counts about 200 employees. Artpoint belongs to the Entertainment Providers sector, with a specific positioning on Artists and Writers. Its customer base is mainly professional: Artpoint operates on a B2B model. The company has secured 4 rounds of funding totalling $1M. The data below (industry, headcount, location and business signals) helps sales teams qualify Artpoint and pinpoint the right decision makers from the first touchpoint.
Artpoint est une société active dans le secteur Artistes et écrivains, dont le siège social est situé à paris, France. L'entreprise a été fondée en 2019 et s'appuie sur un effectif d'environ 200 personnes. Artpoint appartient au secteur Divertissement, avec un positionnement spécifique sur le segment Artistes et écrivains. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Artpoint fonctionne sur un modèle B2B. La société a levé des fonds à 4 reprises pour un total de 1 M $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Artpoint et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activity & Market
Artpoint is positioned on the Artists and Writers segment, within the Entertainment Providers sector. As a B2B company, Artpoint primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Privately held”.
Artpoint est positionnée sur le segment Artistes et écrivains, dans le secteur Divertissement. En tant qu'entreprise B2B, Artpoint s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Artpoint's departments
Design
The company's largest department, with 7 people. Design teams sit between product and brand: consistency, design systems and handoff friction are their recurring pains.
Le département le plus important de l'entreprise, avec 7 personnes. Les équipes design sont au carrefour du produit et de la marque : cohérence, design systems et frictions de handoff sont leurs irritants récurrents.
Other
The company's second-largest department (3 people). Mixed profiles gather here: a discovery-first approach works better than a packaged pitch.
Deuxième département de l'entreprise (3 personnes). Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
General Management
A team of 2 people. A good executive approach often starts lower in the organisation: build an internal champion before going top-down.
Une équipe de 2 personnes. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
Sales
This department counts 2 people. Sales leaders respect good selling: a sharp, well-researched approach is your best credential.
Ce département compte 2 personnes. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
Administrative
1 people work in this department. Repetitive tasks weigh heavily here: quantify the hours saved and you will hold their attention.
1 personnes travaillent dans ce département. Les tâches répétitives pèsent lourd ici : chiffrez les heures gagnées et vous garderez leur attention.
Consulting
A team of 1 people. Consultants juggle several clients at once: staffing, knowledge reuse and deliverable quality are angles that resonate.
Une équipe de 1 personnes. Les consultants jonglent avec plusieurs clients à la fois : staffing, réutilisation des savoirs et qualité des livrables sont des angles qui résonnent.
FAQ Artpoint
What industry does Artpoint operate in?
Artpoint operates in the Artists and Writers industry, specifically in the Entertainment Providers category.
How many employees does Artpoint have?
Artpoint has approximately 200 employees (in the 51-200 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Artpoint?
Zeliq lets you identify decision makers at Artpoint, enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Where is Artpoint headquartered?
Artpoint is headquartered in paris, France.
What is the organizational chart of Artpoint?
Based on public professional data, Artpoint's organizational chart includes roles such as CTO, Co-founder, Directeur Créatif. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Why use this data before prospecting Artpoint?
Industry, headcount and business signals give you the context to qualify Artpoint, tailor your messaging, and focus your effort on the right decision makers.
Quel est le secteur d'activité de Artpoint ?
Artpoint opère dans le secteur Artistes et écrivains, plus précisément dans la catégorie Divertissement.
Quelle est la taille de Artpoint ?
Artpoint compte environ 200 employés (tranche 51-200). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Artpoint ?
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Artpoint, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
Où est situé le siège social de Artpoint ?
Artpoint est basée à paris, France.
Quel est l'organigramme de Artpoint ?
D'après les données professionnelles publiques, l'organigramme de Artpoint comprend des postes tels que CTO, Co-founder, Directeur Créatif. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derrière chacun de ces postes.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Artpoint ?
Le secteur, l'effectif et les signaux business vous donnent le contexte pour qualifier Artpoint, adapter votre discours et concentrer vos efforts sur les bons décideurs.