Organigramme de Chemins D'Espérance
Décideurs chez Chemins D'Espérance par fonction
Direction générale
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Directeur Pôle Nouvelle Aquitiane Directeurso@cheminsdesperance.orgObtenir l'email vérifié
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Directeur de Transition Ehpad Directeurso@cheminsdesperance.orgObtenir l'email vérifié
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Directeur Pôle Chemins D'esperance Paris Directeursf@cheminsdesperance.orgObtenir l'email vérifié
Autres fonctions
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Directeur du Centre de Formation et des Parcours Professionnels Directeursf@cheminsdesperance.orgObtenir l'email vérifié
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Directrice du Développement Directeursm@cheminsdesperance.orgObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Chemins D'Espérance
Financement et actualités de Chemins D'Espérance
Actualités de Chemins D'Espérance
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Nomination
Nouveau Directrice En Ehpad nommé — Médical
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Chemins D'Espérance
Direction générale
Le département le plus important de l'entreprise, avec 14 personnes. L'attention des dirigeants est rare : une phrase percutante sur l'impact business vaut mieux que trois paragraphes de fonctionnalités.
Médical
Deuxième département de l'entreprise (13 personnes). Contraintes réglementaires et protocoles structurent tout ici : montrez que vous comprenez leur cadre de conformité avant de pitcher.
Autre
12 personnes travaillent dans ce département. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Finance
Une équipe de 7 personnes. Le timing compte ici : approchez-les autour des cycles budgétaires, quand les arbitrages sont réellement ouverts.
Ressources humaines
Ce département compte 7 personnes. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.
Administratif
5 personnes travaillent dans ce département. Ces profils sont souvent les gardiens de l'organisation : une approche claire et respectueuse de leur temps ouvre plus de portes que l'insistance.
FAQ Chemins D'Espérance
Qui dirige Chemins D'Espérance ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Chemins D'Espérance est « Directeur du Centre de Formation et des Parcours Professionnels », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Chemins D'Espérance ?
8 décideurs identifiés.
Comment contacter un décideur de Chemins D'Espérance ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
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À propos de Chemins D'Espérance
Chemins D'Espérance est une entreprise du secteur Organisations à but non lucratif, basée en France. Fondée en 2015, l'entreprise emploie environ 5 000 personnes. Chemins D'Espérance appartient au secteur Services aux particuliers, avec un positionnement spécifique sur le segment Organisations à but non lucratif. Chemins D'Espérance est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Chemins D'Espérance et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activité et marché
L'entreprise évolue dans le segment Organisations à but non lucratif du secteur Services aux particuliers. En tant qu'entreprise B2B, Chemins D'Espérance s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Organisation à but non lucratif ».