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Father & Sons

Mode et habillement · France · 500 salariés

Mode et habillement France B2B Fondée 1995
9 Décideurs identifiés
500 Employés
3 M $ CA annuel
1995 Fondée

Organigramme de Father & Sons

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Father & Sons, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Father & Sons

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Father & Sons par fonction

Direction générale

Commercial

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Décideurs chez Father & Sons

9 identifiés 9 Directeurs
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Départements en recrutement actif 2 départements

Administratif
Conseil

Ces départements de Father & Sons recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Structure des équipes effectifs par département

Ventes
88
Opérations
16
Autre
13
Direction générale
10
Marketing
4
Service client
3
Design
3
Gestion de projet
3

Comment bien prospecter les départements de Father & Sons

Ventes

C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (88 personnes). Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.

Opérations

Deuxième département de l'entreprise (16 personnes). Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.

Autre

Une équipe de 13 personnes. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.

Direction générale

Ce département compte 10 personnes. L'attention des dirigeants est rare : une phrase percutante sur l'impact business vaut mieux que trois paragraphes de fonctionnalités.

Administratif

Une équipe de 1 personnes, actuellement en recrutement. Les équipes administratives font tourner toute l'organisation : planification, coordination et flux documentaires sont des irritants quotidiens qu'un pitch d'efficacité concret peut adresser.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Father & Sons

Qui dirige Father & Sons ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Father & Sons est « CIO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Father & Sons ?

9 décideurs identifiés.

Comment contacter un décideur de Father & Sons ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Father & Sons ?

Administratif et Conseil, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de Father & Sons

Father & Sons est une société active dans le secteur Mode et habillement, basée en France. Fondée en 1995, l'entreprise s'appuie sur un effectif d'environ 500 personnes. Father & Sons appartient au secteur Services aux particuliers, avec un positionnement spécifique sur le segment Mode et habillement. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Father & Sons fonctionne sur un modèle B2B. La société génère environ 3 M $ de chiffre d'affaires annuel. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Father & Sons, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.

Activité et marché

Father & Sons opère dans le segment Mode et habillement, au sein du secteur Services aux particuliers. En tant qu'entreprise B2B, Father & Sons s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».