Sbs-Nepron, S.R.O.

Avec 7 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.

Deuxième département de l'entreprise (3 personnes). Le timing compte ici : approchez-les autour des cycles budgétaires, quand les arbitrages sont réellement ouverts.

3 personnes travaillent dans ce département. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.

Une équipe de 3 personnes. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.

Ce département compte 1 personnes. Les équipes administratives font tourner toute l'organisation : planification, coordination et flux documentaires sont des irritants quotidiens qu'un pitch d'efficacité concret peut adresser.

1 personnes travaillent dans ce département. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.