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The company's largest department, with 7 people. Decision makers here value practicality: a solution that works in the field beats an elegant dashboard.

Le département le plus important de l'entreprise, avec 7 personnes. Les décideurs ici valorisent le pratique : une solution utilisable sur le terrain vaut mieux qu'un beau tableau de bord.

With 6 people, this is the organisation's second pillar. Pitch measurable time savings and error reduction: the metrics this function is judged on.

Avec 6 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.

A team of 2 people. Timing matters here: approach them around budget planning cycles, when arbitrations are actually open.

Une équipe de 2 personnes. Le timing compte ici : approchez-les autour des cycles budgétaires, quand les arbitrages sont réellement ouverts.

This department counts 2 people. A good executive approach often starts lower in the organisation: build an internal champion before going top-down.

Ce département compte 2 personnes. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.

1 people work in this department. Administrative teams keep the whole organisation running: scheduling, coordination and document flows are daily pains a concrete efficiency pitch can address.

1 personnes travaillent dans ce département. Les équipes administratives font tourner toute l'organisation : planification, coordination et flux documentaires sont des irritants quotidiens qu'un pitch d'efficacité concret peut adresser.

A team of 1 people. HR teams are heavily solicited by vendors: differentiate with proof, references and numbers rather than promises.

Une équipe de 1 personnes. Les équipes RH sont très sollicitées par les prestataires : différenciez-vous par des preuves, des références et des chiffres plutôt que des promesses.