Organigramme de Progressive Intercultural Community Services (Pics) Society
Décideurs chez Progressive Intercultural Community Services (Pics) Society par fonction
Direction générale
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CEO C-Levels@pics.bc.caObtenir l'email vérifié
Marketing
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Director of Marketing & Communications Directeursp@pics.bc.caObtenir l'email vérifié
RH
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Director of Employment Programs, Training and Development Directeurss@pics.bc.caObtenir l'email vérifié
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Director Community Engagement In Progressive Intercultural Community Services Society ( Pics) Directeursj@pics.bc.caObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Progressive Intercultural Community Services (Pics) Society
Financement et actualités de Progressive Intercultural Community Services (Pics) Society
Financement
| Dernière levée | Autre |
|---|
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Progressive Intercultural Community Services (Pics) Society
Autre
C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (36 personnes). Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
Ressources humaines
Avec 22 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.
Gestion de projet
22 personnes travaillent dans ce département. Ces profils portent la responsabilité du delivery : tout ce qui dérisque un jalon capte leur attention.
Conseil
Une équipe de 16 personnes. Les consultants jonglent avec plusieurs clients à la fois : staffing, réutilisation des savoirs et qualité des livrables sont des angles qui résonnent.
Formation
Ce département compte 16 personnes. La production de contenus et la logistique absorbent l'essentiel de leur bande passante : proposez un gain de temps sur l'un des deux et la conversation démarre.
Administratif
15 personnes travaillent dans ce département. Les équipes administratives font tourner toute l'organisation : planification, coordination et flux documentaires sont des irritants quotidiens qu'un pitch d'efficacité concret peut adresser.
FAQ Progressive Intercultural Community Services (Pics) Society
Qui dirige Progressive Intercultural Community Services (Pics) Society ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Progressive Intercultural Community Services (Pics) Society est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Progressive Intercultural Community Services (Pics) Society ?
4 décideurs identifiés, dont 1 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Progressive Intercultural Community Services (Pics) Society ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
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À propos de Progressive Intercultural Community Services (Pics) Society
Progressive Intercultural Community Services (Pics) Society est une société active dans le secteur Program development, basée au Canada. Créée en 1987, la société s'appuie sur un effectif d'environ 500 personnes. Progressive Intercultural Community Services (Pics) Society appartient au secteur Services professionnels, avec un positionnement spécifique sur le segment Program development. Progressive Intercultural Community Services (Pics) Society est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. À ce jour, Progressive Intercultural Community Services (Pics) Society a bouclé 1 tour de financement. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 13 M $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Progressive Intercultural Community Services (Pics) Society et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activité et marché
Progressive Intercultural Community Services (Pics) Society opère dans le segment Program development, au sein du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Progressive Intercultural Community Services (Pics) Society s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Organisation à but non lucratif ».