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Open To New Opportunities

Conseil et services aux entreprises · Canada · 1 000 salariés

10 Décideurs identifiés
+1 Nouveaux (6 mois)
1 000 Employés
1987 Fondée

Organigramme d'Open To New Opportunities

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante d'Open To New Opportunities, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 18 oct. 2026.

Département

Organigramme complet d'Open To New Opportunities

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Open To New Opportunities par fonction

Direction générale

Marketing

Finance

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Décideurs chez Open To New Opportunities

10 identifiés 4 C-Level 6 Directeurs +1 nouveaux (6 mois)
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Financement et actualités de Open To New Opportunities

Actualités de Open To New Opportunities

  1. Nomination

    Nouveau Chief Operating Officer nommé — Direction générale

Obtenir l'email et le téléphone de ces nouveaux décideurs →

Structure des équipes effectifs par département

Autre
136
Opérations
29
Ventes
24
Gestion de projet
17
Technique
17
Finance
16
Direction générale
16
Conseil
11

Comment bien prospecter les départements de Open To New Opportunities

Autre

Le département le plus important de l'entreprise, avec 136 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.

Opérations

Deuxième département de l'entreprise (29 personnes). Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.

Ventes

24 personnes travaillent dans ce département. Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.

Gestion de projet

Une équipe de 17 personnes. Ces profils portent la responsabilité du delivery : tout ce qui dérisque un jalon capte leur attention.

Technique

Ce département compte 17 personnes. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.

Finance

16 personnes travaillent dans ce département. Le timing compte ici : approchez-les autour des cycles budgétaires, quand les arbitrages sont réellement ouverts.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Open To New Opportunities

Qui dirige Open To New Opportunities ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Open To New Opportunities est « COO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Open To New Opportunities ?

10 décideurs identifiés, dont 4 au niveau direction.

Comment contacter un décideur d'Open To New Opportunities ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

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À propos de Open To New Opportunities

Open To New Opportunities est une entreprise du secteur Conseil et services aux entreprises, implantée au Canada. Fondée en 1987, l'entreprise s'appuie sur un effectif d'environ 1 000 personnes. Au sein du secteur Services professionnels, Open To New Opportunities opère spécifiquement dans le segment Conseil et services aux entreprises. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Open To New Opportunities fonctionne sur un modèle B2B. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Open To New Opportunities, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.

Activité et marché

L'entreprise évolue dans le segment Conseil et services aux entreprises du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Open To New Opportunities s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».