Organizational Chart of Trans Mountain
Decision-maker contacts at Trans Mountain
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CEO C-Levelm@transmountain.com
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Chief Administrative Officer (cao) C-Levelj@transmountain.com
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CFO C-Levelt@transmountain.com
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Vice President, Operations VPk@transmountain.com
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Vice President, Public Affairs VPd@transmountain.com
Decision makers at Trans Mountain
Latest news at Trans Mountain
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Appointment
New Director, Commercial Law appointed — Legal
Nouveau Director, Commercial Law nommé — Juridique
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Appointment
New Director - Litigation & Employment Law appointed — Legal
Nouveau Director - Litigation & Employment Law nommé — Juridique
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Appointment
New Lead- Cybersecurity Grc appointed — Engineering and technical
Nouveau Lead- Cybersecurity Grc nommé — Ingénierie et technique
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Appointment
New Health and Safety Lead appointed — Operations
Nouveau Health and Safety Lead nommé — Opérations
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Appointment
New Director, Tax appointed — Finance & accounting
Nouveau Director, Tax nommé — Finance et comptabilité
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Appointment
New Lead, Project Risk Management appointed — Project management
Nouveau Lead, Project Risk Management nommé — Gestion de projet
Team Structure headcount by department
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Oil and Gas · Canada
About Trans Mountain
Trans Mountain is a Oil and Gas company, based in Canada. Established in 1953, it counts about 1,000 employees. Within the wider Oil, Gas, and Mining sector, Trans Mountain focuses on the Oil and Gas segment. Trans Mountain is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. Annual revenue is estimated at around $394M. This profile compiles key information about Trans Mountain, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Trans Mountain est une entreprise spécialisée dans le secteur Pétrole et gaz, basée au Canada. Créée en 1953, la société s'appuie sur un effectif d'environ 1 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Pétrole, gaz et mines, Trans Mountain se concentre sur le segment Pétrole et gaz. Trans Mountain est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 394 M $. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Trans Mountain, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activity & Market
The company evolves in the Oil and Gas segment of the Oil, Gas, and Mining sector. As a B2B company, Trans Mountain primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Public company”.
L'entreprise évolue dans le segment Pétrole et gaz du secteur Pétrole, gaz et mines. En tant qu'entreprise B2B, Trans Mountain s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société cotée ».
How to prospect Trans Mountain's departments
Operations
The company's largest department, with 153 people. Operations leaders live in the concrete: a pilot scoped on one process will convince more than a demo.
Le département le plus important de l'entreprise, avec 153 personnes. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.
Technical
With 103 people, this is the organisation's second pillar. Developer experience and integration effort will make or break your pitch here.
Avec 103 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
Other
A team of 63 people. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Une équipe de 63 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Consulting
This department counts 58 people. Billable time is the key metric: anything that reduces non-billable work deserves a spot in your opener.
Ce département compte 58 personnes. Le temps facturable est la métrique reine : tout ce qui réduit le travail non facturable mérite une place dans votre accroche.
Project Management
57 people work in this department. These profiles own delivery: anything that de-risks a milestone gets their attention.
57 personnes travaillent dans ce département. Ces profils portent la responsabilité du delivery : tout ce qui dérisque un jalon capte leur attention.
Finance
A team of 41 people. These decision makers arbitrate budgets: a well-quantified business case is your best door opener.
Une équipe de 41 personnes. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.
FAQ Trans Mountain
What industry does Trans Mountain operate in?
Trans Mountain operates in the Oil and Gas industry, specifically in the Oil, Gas, and Mining category.
How many employees does Trans Mountain have?
Trans Mountain has approximately 1,000 employees (in the 501-1000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Trans Mountain?
Zeliq lets you identify decision makers at Trans Mountain, enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Where is Trans Mountain headquartered?
Trans Mountain is headquartered in Canada.
What is the organizational chart of Trans Mountain?
Roles identified within Trans Mountain's organization include CFO, CEO, Vice President, Major Projects, Vice President Information Technology and Real Estate, Director, Commercial Law, Director, Asset Integrity. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Trans Mountain?
In the last 6 months, Trans Mountain appointed new decision makers including Director, Commercial Law, Director - Litigation & Employment Law, Lead- Cybersecurity Grc, Health and Safety Lead, Director, Tax. Newly appointed leaders typically review tools and vendors early on — their verified contacts are available on Zeliq.
Why use this data before prospecting Trans Mountain?
Knowing Trans Mountain's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Trans Mountain ?
Trans Mountain opère dans le secteur Pétrole et gaz, plus précisément dans la catégorie Pétrole, gaz et mines.
Quelle est la taille de Trans Mountain ?
Trans Mountain compte environ 1 000 employés (tranche 501-1000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Trans Mountain ?
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Trans Mountain, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
Où est situé le siège social de Trans Mountain ?
Trans Mountain est basée à Canada.
Quel est l'organigramme de Trans Mountain ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Trans Mountain incluent CFO, CEO, Vice President, Major Projects, Vice President Information Technology and Real Estate, Director, Commercial Law, Director, Asset Integrity. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Trans Mountain ?
Au cours des 6 derniers mois, Trans Mountain a nommé de nouveaux décideurs, notamment : Director, Commercial Law, Director - Litigation & Employment Law, Lead- Cybersecurity Grc, Health and Safety Lead, Director, Tax. Un dirigeant fraîchement nommé revoit ses outils et prestataires dès ses premiers mois — leurs contacts vérifiés sont disponibles sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Trans Mountain ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Trans Mountain permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.