Decision Makers at Ensign Energy Services
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Team Structure headcount by department
Funding
| Last round | Other · $950M |
|---|---|
| Total funding | $1.7B (4 rounds) |
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About Ensign Energy Services
Ensign Energy Services is a Oil and Gas company, based in Canada. The company was founded in 1987 and counts about 5,000 employees. Ensign Energy Services belongs to the Oil, Gas, and Mining sector, with a specific positioning on Oil and Gas. Ensign Energy Services is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. The company has secured 4 rounds of funding totalling $1.7B. Annual revenue is estimated at around $1.1B. The data below (industry, headcount, location and business signals) helps sales teams qualify Ensign Energy Services and pinpoint the right decision makers from the first touchpoint.
Ensign Energy Services est une entreprise spécialisée dans le secteur Pétrole et gaz, basée au Canada. L'entreprise a été fondée en 1987 et s'appuie sur un effectif d'environ 5 000 personnes. Ensign Energy Services appartient au secteur Pétrole, gaz et mines, avec un positionnement spécifique sur le segment Pétrole et gaz. Ensign Energy Services est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. La société a levé des fonds à 4 reprises pour un total de 1,7 Md $. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 1,1 Md $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Ensign Energy Services et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activity & Market
Ensign Energy Services operates in the Oil and Gas segment, part of the broader Oil, Gas, and Mining sector. As a B2B company, Ensign Energy Services primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Public company”.
Ensign Energy Services opère dans le segment Pétrole et gaz, au sein du secteur Pétrole, gaz et mines. En tant qu'entreprise B2B, Ensign Energy Services s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société cotée ».
How to prospect Ensign Energy Services's departments
Trades
This is where the company's largest headcount sits (402 people). Decision makers here value practicality: a solution that works in the field beats an elegant dashboard.
C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (402 personnes). Les décideurs ici valorisent le pratique : une solution utilisable sur le terrain vaut mieux qu'un beau tableau de bord.
Operations
The company's second-largest department (180 people). Process efficiency and cost control are the angles that resonate with these decision makers.
Deuxième département de l'entreprise (180 personnes). L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.
Project Management
A team of 121 people. Methodology debates are constant here: anchor your pitch in their existing framework rather than against it.
Une équipe de 121 personnes. Les débats de méthodologie sont permanents ici : ancrez votre pitch dans leur cadre existant plutôt que contre lui.
Other
This department counts 72 people. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Ce département compte 72 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Technical
72 people work in this department. Skip the marketing speak: these decision makers expect precise use cases, documentation and a quick proof of value.
72 personnes travaillent dans ce département. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
Finance
A team of 39 people. These decision makers arbitrate budgets: a well-quantified business case is your best door opener.
Une équipe de 39 personnes. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.
FAQ Ensign Energy Services
What industry does Ensign Energy Services operate in?
Ensign Energy Services is active in the Oil and Gas industry, specifically in the Oil, Gas, and Mining category.
How many employees does Ensign Energy Services have?
Ensign Energy Services has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Ensign Energy Services?
Zeliq lets you identify decision makers at Ensign Energy Services, enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Where is Ensign Energy Services headquartered?
Ensign Energy Services is headquartered in Canada.
Why use this data before prospecting Ensign Energy Services?
Knowing Ensign Energy Services's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Ensign Energy Services ?
Ensign Energy Services est active dans le secteur Pétrole et gaz, plus précisément dans la catégorie Pétrole, gaz et mines.
Quelle est la taille de Ensign Energy Services ?
Ensign Energy Services compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Ensign Energy Services ?
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Ensign Energy Services, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
Où est situé le siège social de Ensign Energy Services ?
Ensign Energy Services est basée à Canada.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Ensign Energy Services ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Ensign Energy Services permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.