Organizational Chart of Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue
Decision-maker contacts at Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue
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CEO C-Leveld@uqat.ca
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Directrice du Centre de L Abitibi-ouest Directorsi@uqat.ca
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Directeur du Centre de L'uqat À Montréal Directorsj@uqat.ca
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Directeur de la Maitrise Qualifiante et du Dess En Enseignement Secondaire Directorsj@uqat.ca
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Directrice des Ressources Humaines Directorsl@uqat.ca
Decision makers at Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue
Funding
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Team Structure headcount by department
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Higher Education · Canada
About Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue
Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue is a business specialised in Higher Education, operating from Canada. The company was founded in 1983 and counts about 1,000 employees. As part of the broader Education sector, Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue operates specifically in the Higher Education segment. Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue has raised funding across 1 round. Annual revenue is estimated at around $24M. Sales teams can rely on this profile to qualify Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue, spot business signals, and connect with verified decision makers.
Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue est une entreprise du secteur Enseignement supérieur, implantée au Canada. L'entreprise a été fondée en 1983 et s'appuie sur un effectif d'environ 1 000 personnes. Au sein du secteur Éducation, Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue opère spécifiquement dans le segment Enseignement supérieur. Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue a réalisé 1 tour de financement. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 24 M $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activity & Market
Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue operates in the Higher Education segment, part of the broader Education sector. As a B2B company, Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Educational institution”.
Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue opère dans le segment Enseignement supérieur, au sein du secteur Éducation. En tant qu'entreprise B2B, Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Établissement d'enseignement ».
How to prospect Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue's departments
Education
The company's largest department, with 297 people. Content production and logistics eat most of their bandwidth: pitch time savings on either and the conversation starts.
Le département le plus important de l'entreprise, avec 297 personnes. La production de contenus et la logistique absorbent l'essentiel de leur bande passante : proposez un gain de temps sur l'un des deux et la conversation démarre.
Research
The company's second-largest department (108 people). Data quality and reproducibility are core concerns: a strong angle if your offer touches either.
Deuxième département de l'entreprise (108 personnes). La qualité des données et la reproductibilité sont des préoccupations centrales : un angle fort si votre offre touche à l'un ou l'autre.
Other
This department counts 102 people. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Ce département compte 102 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Technical
26 people work in this department. Skip the marketing speak: these decision makers expect precise use cases, documentation and a quick proof of value.
26 personnes travaillent dans ce département. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
Administrative
A team of 18 people. Repetitive tasks weigh heavily here: quantify the hours saved and you will hold their attention.
Une équipe de 18 personnes. Les tâches répétitives pèsent lourd ici : chiffrez les heures gagnées et vous garderez leur attention.
Project Management
This department counts 14 people. Deadlines and cross-team coordination are the daily battle: position yourself on predictability and visibility.
Ce département compte 14 personnes. Délais et coordination inter-équipes sont le combat quotidien : positionnez-vous sur la prévisibilité et la visibilité.
FAQ Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue
What industry does Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue operate in?
Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue operates in the Higher Education industry, specifically in the Education category.
How many employees does Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue have?
Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue has approximately 1,000 employees (in the 501-1000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue?
Zeliq helps you surface decision makers at Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue headquartered?
Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue is headquartered in Canada.
What is the organizational chart of Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue?
Roles identified within Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue's organization include CEO, Postdoctoral Fellow, Directrice D Uqat International et du Bureau de L Équité, de la Diversité et de L Inclusion. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Why use this data before prospecting Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue?
Knowing Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue ?
Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue opère dans le secteur Enseignement supérieur, plus précisément dans la catégorie Éducation.
Quelle est la taille de Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue ?
Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue compte environ 1 000 employés (tranche 501-1000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Où est situé le siège social de Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue ?
Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue est basée à Canada.
Quel est l'organigramme de Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue incluent CEO, Postdoctoral Fellow, Directrice D Uqat International et du Bureau de L Équité, de la Diversité et de L Inclusion. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Université Du Québec En Abitibi-Témiscamingue permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.