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Community Living Burlington

Organisations à but non lucratif · Canada · 500 salariés

4 Décideurs identifiés
500 Employés
18 M $ CA annuel
1955 Fondée

Organigramme de Community Living Burlington

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Community Living Burlington, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 18 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Community Living Burlington

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Community Living Burlington par fonction

RH

Autres fonctions

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Décideurs chez Community Living Burlington

4 identifiés 4 Directeurs
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Structure des équipes effectifs par département

Médical
31
Ressources humaines
6
Autre
5
Gestion de projet
3
Conseil
2
Service client
2
Formation
2
Opérations
2

Comment bien prospecter les départements de Community Living Burlington

Médical

C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (31 personnes). Les équipes médicales font confiance aux références de pairs : citez des organisations comparables que vous servez déjà.

Ressources humaines

Deuxième département de l'entreprise (6 personnes). L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.

Autre

Ce département compte 5 personnes. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.

Gestion de projet

3 personnes travaillent dans ce département. Ces profils portent la responsabilité du delivery : tout ce qui dérisque un jalon capte leur attention.

Conseil

Une équipe de 2 personnes. Le temps facturable est la métrique reine : tout ce qui réduit le travail non facturable mérite une place dans votre accroche.

Service client

Ce département compte 2 personnes. Les responsables support arbitrent en permanence entre qualité et coût : apportez des points de comparaison et vous devenez immédiatement pertinent.

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FAQ Community Living Burlington

Qui dirige Community Living Burlington ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Community Living Burlington est « Human Resources Director », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Community Living Burlington ?

4 décideurs identifiés.

Comment contacter un décideur de Community Living Burlington ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

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À propos de Community Living Burlington

Community Living Burlington est une entreprise spécialisée dans le secteur Organisations à but non lucratif, implantée au Canada. Créée en 1955, la société compte environ 500 collaborateurs. Au sein du secteur Services aux particuliers, Community Living Burlington opère spécifiquement dans le segment Organisations à but non lucratif. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Community Living Burlington fonctionne sur un modèle B2B. La société génère environ 18 M $ de chiffre d'affaires annuel. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Community Living Burlington, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.

Activité et marché

L'entreprise évolue dans le segment Organisations à but non lucratif du secteur Services aux particuliers. En tant qu'entreprise B2B, Community Living Burlington s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Organisation à but non lucratif ».