Organizational Chart of Smals
Hiring This department is actively hiring right now.
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Decision-maker contacts at Smals
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CTO C-Leveld@smals.be
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Chief Audit Executive C-Levelp@smals.be
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CEO C-Levelr@smals.be
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CEO C-Levels@smals.be
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HR Business Partner Managersc@smals.be
Decision makers at Smals
Departments actively hiring 6 departments
These departments at Smals are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Smals recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Latest news at Smals
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Appointment
New Managing Director Enabling Services & Practices (esp) appointed â General management
Nouveau Managing Director Enabling Services & Practices (esp) nommĂ© â Direction gĂ©nĂ©rale
Team Structure headcount by department
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IT Services and IT Consulting · Belgium
About Smals
Smals is a business specialised in IT Services and IT Consulting, operating from Belgium. Established in 1939, it counts about 5,000 employees. Smals belongs to the Professional Services sector, with a specific positioning on IT Services and IT Consulting. Smals is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. The company generates approximately $2M in annual revenue. This profile compiles key information about Smals, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Smals est une entreprise spécialisée dans le secteur Services et conseil informatiques, implantée en Belgique. Créée en 1939, la société s'appuie sur un effectif d'environ 5 000 personnes. Smals appartient au secteur Services professionnels, avec un positionnement spécifique sur le segment Services et conseil informatiques. Smals est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientÚle professionnelle. La société génÚre environ 2 M $ de chiffre d'affaires annuel. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Smals, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activity & Market
Smals is positioned on the IT Services and IT Consulting segment, within the Professional Services sector. As a B2B company, Smals primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as âNon-profitâ.
Smals est positionnée sur le segment Services et conseil informatiques, dans le secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Smals s'adresse principalement à une clientÚle professionnelle. CÎté structure, elle est enregistrée comme « Organisation à but non lucratif ».
How to prospect Smals's departments
Technical
With 598 people, this is the organisation's biggest team, and it is hiring. Technical teams verify claims: public docs, a sandbox or a free tier will do the selling for you.
Avec 598 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
Other
A team of 132 people, currently hiring. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Une équipe de 132 personnes, actuellement en recrutement. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Project Management
This 93-person department is actively recruiting. Deadlines and cross-team coordination are the daily battle: position yourself on predictability and visibility.
Ce département de 93 personnes recrute activement. Délais et coordination inter-équipes sont le combat quotidien : positionnez-vous sur la prévisibilité et la visibilité.
Finance
Hiring is underway in this team of 32 people. Build your pitch around ROI, payback period and risk reduction: the language this department speaks.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 32 personnes. Construisez votre pitch autour du ROI, du délai de rentabilité et de la réduction des risques : le langage de ce département.
HR
A team of 32 people, currently hiring. Recruitment efficiency, onboarding and retention are the priorities to anchor your outreach on.
Une équipe de 32 personnes, actuellement en recrutement. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.
Research
This 26-person department is actively recruiting. Data quality and reproducibility are core concerns: a strong angle if your offer touches either.
Ce département de 26 personnes recrute activement. La qualité des données et la reproductibilité sont des préoccupations centrales : un angle fort si votre offre touche à l'un ou l'autre.
FAQ Smals
What industry does Smals operate in?
Smals is active in the IT Services and IT Consulting industry, specifically in the Professional Services category.
How many employees does Smals have?
Smals has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Smals?
Zeliq helps you surface decision makers at Smals, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Smals headquartered?
Smals is headquartered in Belgium.
Which departments are hiring at Smals?
Smals is actively recruiting in the following departments: Engineering and technical, Finance & accounting, Human resources. These hiring signals help you time your outreach.
What is the organizational chart of Smals?
Based on public professional data, Smals's organizational chart includes roles such as CEO, CTO, Director of Information Technology Hvw-capac, Head of Data Center, HR Business Partner, Lead Architect. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Which decision makers recently joined Smals?
Recent leadership arrivals at Smals include Managing Director Enabling Services & Practices (esp). A new decision maker's first months are the best window to reach out; find their verified email and phone on Zeliq.
Why use this data before prospecting Smals?
Knowing Smals's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Smals ?
Smals est active dans le secteur Services et conseil informatiques, plus précisément dans la catégorie Services professionnels.
Quelle est la taille de Smals ?
Smals compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Smals ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Smals, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
OĂč est situĂ© le siĂšge social de Smals ?
Smals est basée à Belgique.
Quels départements recrutent actuellement chez Smals ?
Smals recrute activement dans les départements suivants : Ingénierie et technique, Finance et comptabilité, Ressources humaines. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Smals ?
D'aprÚs les données professionnelles publiques, l'organigramme de Smals comprend des postes tels que CEO, CTO, Director of Information Technology Hvw-capac, Head of Data Center, HR Business Partner, Lead Architect. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derriÚre chacun de ces postes.
Quels décideurs ont récemment rejoint Smals ?
Les arrivĂ©es rĂ©centes chez Smals incluent Managing Director Enabling Services & Practices (esp). Les premiers mois d'un nouveau dĂ©cideur sont la meilleure fenĂȘtre de prise de contact ; retrouvez leur email vĂ©rifiĂ© et leur tĂ©lĂ©phone sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Smals ?
ConnaĂźtre le secteur, l'effectif et les signaux business de Smals permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes Ă fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dĂšs le premier contact.